诉讼仲裁 法律问答
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怎么判决执行不受理[律师回复] 遇到法院直接不受理你的执行申请，不用直接走上诉等冗余流程，最核心的合规救济方式是走执行异议程序。 你要在收到不予受理执行申请的裁定后的法定期限内，向作出该裁定的法院提交纸质异议材料，材料里要写清你要求法院受理执行的具体诉求，支撑诉求的事实细节和对应理由，同时附上这份不予受理裁定书，还有据以申请执行的生效裁判文书，以及其他能佐证申请符合受理条件的相关证据。 法院收到这份书面异议后会在法定时限内完成审查，经核查异议成立的，会直接撤销之前的不予受理裁定，直接给你的执行申请立案。如果异议被裁定驳回，你不需要重复提交同类异议，可以直接向上一级法院申请复议，由上级法院重新完成全流程审查并出具最终结论。 提交异议前建议先自行核对三类核心要件，确认你的申请材料是否齐全，生效裁判对应的管辖规则是否匹配当前法院，是否超出法定的执行申请时效，针对性补正缺漏材料，就相关问题补充说明理由，能大幅提升异议被支持的概率。广州法务
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申请法官回避怎么判决[律师回复] 申请法官回避后，直接影响后续判决的合法性与效力，不同处理路径对应的结果完全不同。 向法院提交回避申请后，法院必须在三日内给出答复，形式可以是口头也可以是书面。如果申请被认定成立，原本承办法官直接退出案件后续流程，不会再参与任何裁判工作，案件将由新指派的法官重新推进全部或部分审理环节。如果申请被驳回，该法官可以继续主持后续庭审，正常出具正式判决。 要是对驳回申请的结果有异议，收到决定的当下就可以申请一次复议。复议期间原先的法官不会暂停手头案件工作，法院同样需要在三日内给出复议的最终结果。 原本应当主动回避却没有回避的情形，属于严重的程序违规。当事人发现这类情况，直接以此作为上诉或申请再审的核心理由，二审或再审法院通常会直接撤销原有判决，要求原审法院更换人员重新审理。不同诉讼领域的回避规则均参照现行诉讼法的明确条款执行，遇到程序异议可对照规定核对自身案件流程合规性。惠州法务
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二审开庭后怎么判决[律师回复] 二审开庭完成后，法院会依据对应诉讼法的相关规定，针对案件不同情况作出对应处理。 原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，法院以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。 原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，法院以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更。 原判决认定基本事实不清的，法院裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。 原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，法院裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 当事人收到二审裁判文书后，需明确文书载明的效力内容。 若文书载明为终审裁判，相关当事人需按文书要求履行对应义务。 若文书载明案件发回重审，当事人需配合原审法院的后续诉讼流程。广州法务
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诉讼漏被告，执行阶段该如何执行[律师回复] 很多人走到执行环节才发现，当初起诉的时候漏掉了本该追责的主体，第一反应就是找执行法官直接把人加进来，这种思路其实不符合当前执行程序的底层逻辑。现阶段执行环节的权力边界划得很清楚，执行团队的所有动作都得围着已经生效的判决书转，文书上明确写了谁要担责，才能对谁采取查封、扣押这类执行手段，没有经过判决确认责任的人，执行庭根本没有权力直接把他追加成被执行人。当然也不是完全没有例外，要是原本的被执行人是公司，出现股东没足额出钱、私自把投进去的资本抽走这类明确的法定情形，走专门的追加流程才有可能把相关主体纳进来，除此之外随便申请追加基本都会被驳回。 1、要是漏掉的这个被告属于必须一起参与诉讼的主体，比如对应的债务是好几个人共同欠下的连带之债，或是几个人一起做出了侵权行为得共同承担赔偿责任这类情况，完全可以拿着材料去找做出原生效判决的法院的上一级法院申请再审，主张原审判决漏掉了必须参与的当事人。申请通过之后法院会裁定把原来的判决撤销，发回原来的办案法院重新审理，这时候你就能把之前漏掉的被告加进诉讼程序里，等新的判决出来之后，就可以直接申请对这名新加进来的当事人采取执行措施。 2、要是这名漏掉的被告不属于刚才说的必须共同诉讼的范畴，涉及的其实是和原来案子完全独立的另一层法律关系，你完全可以单独针对这名主体提起新的诉讼，等拿到确认他需要担责的生效胜诉文书之后，再走正常的执行申请流程要求他履行义务。 不少当事人图省事，直接在执行阶段就要求法院去执行当初没起诉的被告，这种诉求十有八九会被法院直接裁定不予受理或者驳回申请，毕竟执行程序本身不解决责任认定的问题，跳过审判环节直接给案外人设定义务，本身也不符合司法权分工的基本要求。大家碰到这类情况，可以先静下心梳理下漏掉的这名主体对应的责任类型，先把他和原诉法律关系的关联度理清楚，再选对应的路径推进，反而能少走不少弯路。现在很多法律服务市场的从业者也在逐步推广诉前主体筛查的配套服务，从长远来看，往前延伸诉讼准备阶段的尽职核查，能从根源上减少后续这类程序卡壳的情况出现。广州法务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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