工伤赔偿 法律问答
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龙岗区-施建雄...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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惠州九级工伤赔偿多少钱[律师回复] 九级工伤的赔偿包含这些方面。其中，有一项是一次性伤残补助金，它是9个月的本人工资。要是解除或者终止了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。不过，这具体的标准可是因地区不同而有差异。就拿惠州来说，一次性工伤医疗补助金是2个月的本人工资，而一次性伤残就业补助金是8个月的本人工资。除了这些，在工伤治疗期间产生的医疗费、护理费还有住院伙食补助费等，也都得由工伤保险基金或者用人单位来支付。这里得注意，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月里平均每个月的缴费工资。要是单位没有按照规定缴纳工伤保险，那所有的赔偿都得由单位来承担。汕头法务
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工伤单位赔偿怎么给伤者[律师回复] 工伤赔偿主要涵盖以下这些方面： 首先是医疗费，它会按照实际发生的具体数额来进行支付。接着是住院伙食补助费以及交通食宿费等，这些费用都是按照当地的标准来确定的。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变。要是构成了伤残，那就得根据伤残的等级来支付一次性伤残补助金。 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是在职工离职的时候才会支付。如果劳动能力被鉴定为一至四级，那么劳动关系会被保留，职工也会退出工作岗位，同时可以享受伤残津贴。 单位有责任在工伤发生后的30日内为职工申报工伤认定。倘若单位没有按时去申报，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年之内是可以自己去申报的。一旦被认定为工伤之后，就会按照法定的标准和程序来进行赔偿。通常情况下，赔偿费用是由工伤保险基金来支付的。但要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任就都得由单位来承担。广州法务
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工伤赔偿必须一审二审吗[律师回复] 通常来讲，工伤赔偿并非一定得历经一审二审这两个阶段。 工伤赔偿的流程一般先是开展工伤认定工作，接着进行劳动能力鉴定，之后便与用人单位去协商赔偿方面的事宜。要是协商没能达成一致，劳动者就可以向劳动仲裁部门提出申请。 当劳动仲裁作出裁决后，如果其中一方对裁决结果不满意，这才会进入一审程序。而一审判决下来后，要是还有一方对判决结果不认可，就可以上诉进入二审。 不过，如果在劳动仲裁阶段双方就能够达成统一意见，或者用人单位对于工伤认定以及劳动能力鉴定的结果没有异议，并且也愿意按照相关规定进行赔偿，那么就完全不需要经过诉讼过程中的一审二审。 总而言之，到底会不会经历一审二审，主要取决于双方之间的争议大小以及对裁决结果的认可程度。广州法务
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工伤赔偿项目伤残补助怎么算[律师回复] 工伤伤残补助的计算关键在于伤残等级。通常，工伤伤残等级被划分为一到十级。 关于伤残补助金的计算标准，一级伤残的话就是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。而五级伤残是18个月的本人工资，六级伤残是16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残是11个月的本人工资，九级伤残是9个月的本人工资，十级伤残是7个月的本人工资。 这里说的“本人工资”，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月里平均每个月的缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。汕头法务
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工伤事故找法院起诉怎么起诉赔偿[律师回复] 当遭遇工伤事故并打算起诉要求赔偿时，第一步得准备好各类相关证据。像劳动合同，它能明确你与用人单位的劳动关系；工伤认定决定书，这是确定你所受伤害为工伤的关键依据；劳动能力鉴定结论，它关乎你后续能获得的赔偿额度；还有医疗费用票据，能证明你因工伤产生的医疗支出。 接着，要精心撰写起诉状。在起诉状中，要清楚写明原被告的基本信息，让双方身份一目了然。诉讼请求要明确，比如具体要求支付的各项赔偿金额等。 同时，要详细阐述事实与理由，把工伤发生的经过以及责任划分等情况讲清楚。 之后，将起诉状和证据材料提交给有管辖权的法院，通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。法院受理后，就会安排开庭审理。 在整个诉讼过程中，一定要严格遵循法定程序，如实陈述事实，积极配合法院的各项工作。这里需要特别注意的是，工伤赔偿一般先得经过劳动仲裁程序，只有对仲裁结果不满意时，才可以向法院起诉。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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