工伤赔偿 法律问答
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遇到公司不付工伤赔偿该怎么办[律师回复] 1. 公司不支付工伤赔偿，咱得这么处理。先去做工伤认定。要是职工出了事故伤害，单位得在规定时间里，向统筹地区管社会保险的部门申请工伤认定。要是单位不申请，受伤的职工或者他的近亲属、工会组织，也能在规定期限内自己去申请。只有认定是工伤了，才能拿到赔偿。 2. 接着得做劳动能力鉴定。职工治疗后，伤情稳定了，但有残疾、影响劳动能力的，就得做这个鉴定，确定伤残等级，这和能拿到多少赔偿密切相关。 3. 如果公司还是不肯赔，有这些办法维权。可以先和公司商量，让他们履行赔偿的责任。要是商量不成，就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得在规定的仲裁时效内申请，还得提交仲裁申请书和相关证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些。 4. 要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉。通过法律手段，让法院判决强制公司支付赔偿。另外，如果公司给职工交了工伤保险，有些赔偿可以由工伤保险基金出，这时可以向社保部门申请相应的待遇。律图云浮
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工伤十级遇公司关门，可不可以拿2n[律师回复] 工伤十级员工碰到公司关门，一般没法主张2N赔偿。2N赔偿是在用人单位违法解除劳动合同时适用的。而公司关门，往往是出现被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情况，这属于劳动合同正常终止，并非违法解除，不符合2N赔偿条件。 这种情况下，用人单位要按规定支付经济补偿，也就是N。经济补偿的标准按照员工在本单位的工作年限来算，工作每满一年，就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 不过，工伤十级员工别担心，除了经济补偿外，还能享受工伤待遇。按照《工伤保险条例》，要是劳动合同期满终止，或者员工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位会支付一次性伤残就业补助金。具体的标准，各省、自治区、直辖市规定不同。所以，工伤十级员工遇到公司关门，虽然拿不到2N赔偿，但也能有相应补偿和待遇。律图江门
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老板给工伤赔偿打欠条是否有效[律师回复] 老板给工伤赔偿打欠条一般是有效的。从法律上来说，老板和劳动者就工伤赔偿商量好后，老板打欠条这个行为，意味着双方形成了新的债权债务关系。只要是双方真心实意这么做的，不违反法律规定，也不违背道德风俗，这欠条在法律上就是有效的。 不过呢，欠条有效是有前提条件的。一方面，工伤赔偿得走合法流程，正常得先认定工伤，再做劳动能力鉴定。要是没按这个流程来，赔偿金额可能就没什么依据，欠条有没有效也就不好说了。另一方面，如果老板用欺骗、威胁等手段，让劳动者不情愿地接受了欠条，劳动者可以向法院或者仲裁机构申请把这个欠条撤销。 要是老板没按照欠条上写的给钱，劳动者可以拿着欠条去法院起诉，通过打官司来维护自己的权益。但要是这事儿属于劳动争议，那就得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，再去法院起诉。所以大家遇到这种情况，一定要清楚该走什么程序，才能更好地保护自己。律图肇庆
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50岁后女性工伤就业补助金怎么算[律师回复] 女性到了50岁，一般就到法定退休年龄了，这时候和单位的劳动关系通常会自动结束。这种情况下，如果受伤，很难被认定为工伤，也就拿不到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 但也有特殊情况。要是女工人没开始领养老保险待遇或者退休金，还和单位保持着劳动关系，在工作时受伤并且被认定为工伤。等劳动、聘用合同到期了，或者自己主动提出解除合同，就可以得到相应补助。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金由单位支付。具体给多少，每个省、自治区、直辖市规定不一样。 计算补助金额，得先确定伤残等级，不同的伤残等级对应不同的补助标准。一般是按照当地上一年职工月平均工资，再结合伤残等级对应的月数算出来。比如五级伤残对应的月数多，十级伤残对应的月数少。 想知道当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，可以去当地社保部门的官网查，也能打电话问问。这样就心里有数，能更好维护自己权益啦。广州法务
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车撞后上下班打的费用该怎么处理[律师回复] 车被撞后，上下班打出租车产生的费用属于交通事故造成的合理的替代性交通工具费用。按照《民法典》的规定，如果当事人要求侵权人赔偿这笔费用，法院是会支持的。 处理这笔费用时，得先及时跟对方和保险公司沟通，告诉他们因为事故，自己上下班只能打出租车，产生了相应费用。同时，要保留好相关证据，像出租车票据就很重要，上面得有乘车时间、起始地点等信息，这样才能证明费用是合理且和事故有关的。除此之外，事故责任认定书、车辆维修记录等材料也可以准备好。 在责任承担方面，如果双方对事故负同等责任，一般对方承担一半的打的费用；要是对方负全责，那费用就全由对方出。要是对方车辆买了交强险和商业三者险，这笔费用通常先由交强险在责任限额内赔，不够的部分由商业三者险按保险合同赔，还是不够的话，就由侵权人来赔偿。 要是和对方、保险公司就费用赔偿协商不下来，当事人可以去法院提起民事诉讼，要求对方赔偿合理的打的费用。法院会根据证据和具体情况，来确定赔偿数额和责任承担方。律图云浮
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律师说法·工伤赔偿
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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