工伤赔偿 法律问答
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公司员工给他人干活受伤由谁来负责[律师回复] 1.公司员工给他人干活受伤责任承担分多种情况。若员工执行公司安排任务受伤属工伤，公司担责，需申请工伤认定，员工享受工伤保险待遇。 2.若员工在工作时间外以个人名义为他人干活受伤，一般接受劳务一方承担侵权责任。若员工自身有故意或重大过失，可减轻接受劳务一方责任。 3.若因第三人行为致员工受伤，员工可请求第三人担责，也可请求接受劳务一方补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。 建议公司为员工及时足额缴纳工伤保险，降低自身风险。员工为他人提供劳务时要注意自身安全，避免故意或重大过失行为。若因第三人受伤，及时固定证据以便维权。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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