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被拖欠加班工资，有效追诉期有多久[律师回复] 被拖欠加班工资后，追诉期得分情况来看。 如果还处于劳动关系存续期间，劳动者去追讨被拖欠的加班工资，不受仲裁时效的限制。也就是说，只要你还在这个单位上班，随时都能去要这部分钱。 但要是劳动关系终止了，劳动者就得在终止之日起一年内提出仲裁申请。为啥呢？因为劳动争议申请仲裁的时效是一年，从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。要是劳动关系终止超过一年才去申请劳动仲裁，用人单位要是以超过仲裁时效来抗辩，而且理由成立，那你就可能没法通过劳动仲裁程序主张权利了。 要是对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内去法院起诉。用人单位如果对终局裁决以外的仲裁裁决不服，也能在规定时间去法院起诉。 所以，大家在追讨加班工资的时候，一定要留意各个程序的时效限制，不然很可能因为超过时效，让自己的权益受损。惠州法务
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股东垫付破产企业员工工资后该怎么处理[律师回复] 股东为破产企业垫付员工工资后该怎么办？下面为你详细介绍处理方式。 首先，一定要保留好垫付工资的证据。像支付凭证、工资发放记录，还有员工确认收到工资的证明等，这些证据可是后续主张权利的关键，千万不能马虎。 从法律上来说，股东垫付工资的行为属于无因管理。简单讲，就是没有法定或约定义务，为避免他人利益受损而进行管理或服务。在企业破产时，股东为了企业和员工的利益垫付工资，就符合无因管理的条件。 接下来，股东要向破产企业的管理人申报债权。按照企业破产法，管理人负责接管破产企业财产、处理债权债务等。股东得尽快跟管理人说明垫付工资的情况，并且提交之前保留好的证据，把垫付金额作为普通债权申报。 在破产财产分配时，普通债权按法定顺序受偿，受偿顺序相对靠后。不过，股东因为垫付工资，在破产程序中就有了主张债权的合法地位。要是破产财产在清偿破产费用、共益债务以及职工其他法定权益后还有剩余，股东的债权就能按比例得到清偿。汕头法务
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货运车被撞对方全责会有误工费么[律师回复] 1、要是货运车被撞，而且对方负全责，一般会有误工费，在法律上这叫停运损失。按照《民法典》的说法，要是有人侵害了别人的财产，财产损失得按照损失发生时的市场价格或者其他合理办法来算。货运车是用来营运的，出了交通事故受了损没法正常运营，肯定会有预期能拿到的利益损失，也就是停运损失。 2、要主张停运损失，得符合一些条件。得有证据表明车辆是依法从事货物运输的营运车辆，像道路运输经营许可证、车辆营运证这些都能作为证明。还得证明停运是这次交通事故直接造成的，以及停运的具体时间，可以用维修记录、交警处理事故的相关材料来证明。另外，得证明具体的损失金额，可以参考同类型车辆在相同时间段的平均营运收入，拿出以往的运营台账、合同等当作证据。 3、要是和对方就停运损失赔偿商量不下来，可以去法院起诉，要求对方和保险公司进行赔偿。不过保险公司会不会赔偿停运损失，得看具体的保险合同是怎么规定的。汕头法务
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律师说法·综合
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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