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倒车撞人对方称没事该怎么处理[律师回复] 倒车撞人后，即便对方说没事，也得按规范流程处理，这可是保障双方权益的关键。 撞人后得马上停车，打开危险报警闪光灯，在来车方向摆好警告标志。这么做是为了提醒其他车辆，防止二次事故发生，不然可能会给自己招来更多麻烦。 别光听对方说没事就放松警惕。有些伤当时看不出来，像内脏损伤，表面没啥异样，过段时间可能就有问题了。所以得仔细查看伤者状况，不能掉以轻心。 和对方交换联系方式很有必要，电话号码、身份证号都要记下来。要是之后对方身体出问题，能及时联系上。同时，用手机把现场拍下来，事故位置、车辆碰撞情况、伤者站的地方，都记录清楚，这些照片和视频以后可能就是重要证据。 接着要赶紧给保险公司报案，把事故时间、地点、大概经过说清楚，让保险公司介入处理。 最好和对方签个书面协议，把事故情况写明白，对方要是表示放弃后续赔偿权利，也写进去。要是对方不愿意签，就用录音记录下对方说没事的话。 要是之后对方身体不舒服要求赔偿，咱得积极配合。要是对赔偿有争议，可以先和对方商量，商量不成还能去法院起诉，用法律手段解决问题。汕头法务
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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