刑事辩护 法律问答
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徐彤彤律师
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广东汕宇律师事务所/主办律师
执业：4年服务：543人
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被人打断一根肋骨可获赔几万[律师回复] 1、要是被人打断了一根肋骨，赔偿金额不是固定的几万块，得综合好多因素来定。 2、赔偿项目一般有这些：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费。要是造成残疾了，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费之类的。 3、确定责任的时候，得看看对方的过错有多大。要是对方是故意的或者有重大过失，那对方承担的责任就多；要是双方都有错，那就按照各自的过错比例来分担责任。 4、伤残鉴定很关键。一般打断一根肋骨可能够不上伤残，但要是影响到呼吸功能了，经过鉴定构成了相应的伤残等级，赔偿金额就会变多。就拿一般的伤情来说，如果只是轻微伤，赔偿主要就是实际花的医疗费，还有因为受伤不能工作的损失这些。医疗费按照实际的票据算；误工费根据耽误工作的时间和收入情况来定；护理费按照护理人员的收入和护理时间来算。 5、要是协商赔偿没谈成，就可以去法院起诉，法院会根据证据、鉴定结果这些，按照法律规定来判决赔偿金额。广州法务
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一万元内官司请律师大概要花多少钱[律师回复] 1、请律师打官司的费用会受到好多因素的影响。像那种涉案金额在一万元以内的官司，律师收费没有统一的标准。 2、通常情况下，针对这类小额官司，律师收费有下面这些方式。一是固定收费。因为案件涉及的金额比较小，律师可能会收取相对固定的费用，一般是几千块钱。举个例子，像简单的民间借贷纠纷、小额合同纠纷这类案子，律师可能收2000-5000元。二是风险代理收费。就是前期不收费或者只收很少的费用，等官司胜诉并且拿到执行款之后，再按一定比例收取报酬。不过这种收费方式在涉及人身关系等案件里是有限制的。对于一万元以内的财产案件，风险代理收费的比例可能会比较高，能达到涉案金额的30%-50%。 3、另外，不同地区经济发展水平不一样，收费也会有差别，经济发达的地方收费可能会高一些。律师的经验和专业水平也会对收费产生影响，经验丰富的资深律师收费可能比普通律师要高。 4、所以，大家请律师的时候，要多和律师交流，弄清楚收费方式和具体金额，也可以多咨询几家律所，对比一下再做决定。广州法务
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致使他人重伤或轻伤要赔偿多少金额[律师回复] 不小心把人弄成重伤或者轻伤，要赔多少钱呢？这得看具体情况。赔偿项目不少，像看病的医疗费、耽误工作少赚的误工费、请人照顾的护理费，还有看病来回的交通费、住宿花的钱、住院时的伙食补助，以及必要的营养费等，都得赔。要是把人弄残疾了，残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些也得给。 医疗费花了多少就赔多少。误工费得看误工时间和收入情况，比如耽误工作一个月，一个月工资多少就大概赔多少。护理费按照护理人员的收入和护理时间来算。交通费就按看病实际花的钱赔。 实际赔多少钱，得综合伤害的严重程度、受害人实际损失等因素来定。要是这事严重到构成刑事犯罪了，积极赔偿，让对方原谅你，在判刑的时候是有好处的。所以，出了事别慌，好好处理赔偿问题，既能弥补别人的损失，对自己也有可能轻判。要是对赔偿问题拿不准，可以找专业人士咨询。汕头法务
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打人致重伤怎么判刑和赔偿[律师回复] 打人致重伤可不是小事，这种行为涉嫌故意伤害罪。一旦被认定为此罪，处罚可不轻。要是致人重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑；要是用特别残忍的手段致人重伤，还造成严重残疾，那可能会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 除了刑事责任，打人者还得承担民事赔偿责任。赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等都得赔。要是把人打成残疾了，残疾赔偿金、残疾辅助器具费也得给；要是导致被害人死亡，丧葬费、被扶养人生活费等费用也得承担。具体赔多少，得看实际情况。 这里给大家提个醒，如果打人致重伤，积极赔偿并取得被害人谅解是很重要的。因为在量刑的时候，积极赔偿获得谅解可以作为从轻处罚的情节。所以，遇到矛盾可别冲动动手，一旦动手致重伤，不仅要面临刑事处罚，还要承担民事赔偿，实在是得不偿失。要是遇到纠纷不知道怎么处理，最好咨询专业法律人士。惠州法务
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律师说法·刑事辩护
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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