损害赔偿 法律问答
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新会区-冯永...律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
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学生偷东西，家长来质问并用权利威胁店主让其开不下去，还说不应该扣压学生在店内，但是店主没有打骂学生，让其站一会叫老师来违法吗[律师回复] 首先，学生偷东西是不对的，但店主没有打骂学生，只是让其站一会并叫老师来，这种做法在一定程度上是合理的，目的是为了妥善解决问题。其他方面，家长来质问并用权利威胁店主，这种行为是不妥的，不能因为孩子犯错就用不合理的方式解决问题。再次，店主没有扣压学生在店内，说明他没有过度限制学生的人身自由。最后，建议双方都冷静下来，通过合理合法的方式沟通解决，家长可以和店主协商，共同教育孩子，避免类似事件再次发生。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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