劳动纠纷 法律问答
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受理劳动仲裁要多久下来[律师回复] 结论： 劳动仲裁受理后，一般四十五日内出结果，最长不超过六十日，逾期未裁决当事人可向法院起诉。 法律解析： 依据法律规定，仲裁委自受理仲裁申请起，应在四十五日内审结案件并作出裁决。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长不超十五日，且要书面通知当事人。这意味着劳动仲裁结果通常在四十五日内得出，特殊情况最长六十日。若超过这个时间仲裁委仍未作出裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。了解这些时间规定，能让劳动者在遇到劳动纠纷申请仲裁时，心中有数。如果大家在劳动仲裁过程中遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询。惠州法务
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用劳动仲裁追讨欠薪可提什么赔偿[律师回复] 用劳动仲裁追讨欠薪时，劳动者可依法提出多方面赔偿，以维护自身合法权益。劳动者可以要求的赔偿有被拖欠的工资，这属于其应得劳动报酬，用人单位必须足额支付。若劳动者因单位拖欠工资解除劳动合同，用人单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。此外，若劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，其逾期仍不支付，劳动者可要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。 为了确保能顺利追讨赔偿，建议劳动者及时收集保存好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据；在发现问题后尽快与用人单位沟通协商，协商不成再申请劳动仲裁；全程依法依规解决问题，避免不必要的麻烦。汕头法务
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劳动者撤销仲裁裁决还能仲裁吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动者撤销仲裁裁决后，若符合仲裁受理条件，再次申请仲裁在法律上通常是被允许的。因为仲裁裁决被撤销标志着原仲裁程序结束，裁决丧失效力，只要纠纷实际存在且处于仲裁范围内，就可重新启动仲裁程序。 （2）劳动者重新申请仲裁时，应当在仲裁时效内进行。错过仲裁时效，可能会面临仲裁机构不予受理或仲裁请求得不到支持的风险。 （3）准备好充分的证据材料是关键。证据能够证明劳动者的主张，对仲裁结果有重大影响。 （4）需严格依据仲裁规则和流程，向有管辖权的仲裁机构提交申请。否则，可能导致申请不被受理或延误纠纷解决。 提醒：重新申请仲裁时注意仲裁时效，务必准备好扎实的证据，向正确的仲裁机构申请，案情不同解决方案有别，可咨询以进一步分析。汕头法务
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