劳动纠纷 法律问答
136
万
解答量
1874
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁结果出后对方上诉能否立案[律师回复] 1、劳动仲裁结果出来后，对方要是向法院起诉，能不能立案得看具体情况。按照法律规定，在劳动争议案子里，要是当事人对仲裁裁决不满意，能在收到仲裁裁决书后的一段时间内去法院起诉。 2、法院会对起诉进行审查，满足下面这些条件，一般就会立案：原告得和这个案子有直接的利益关系；要有明确的被告；得有具体的诉讼请求、事实和理由；案子得在法院受理民事诉讼的范围内，并且属于受诉法院管辖。 3、举个例子，要是属于终局裁决，劳动者能起诉，不过用人单位只有在仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等法定情况时，才可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能直接起诉。要是非终局裁决，双方对裁决结果不满意，通常都能在规定时间内向法院起诉，只要符合前面说的起诉条件，法院就会立案处理。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着劳动法律体系的不断完善，未来对于劳动仲裁后起诉立案的条件和程序可能会更加细化和明确，以更好地保障劳动者和用人单位的合法权益，同时提高司法效率。汕头法务
5解答 4.6w浏览 -
工地干活不给工资可不可以去劳动仲裁[律师回复] 1、工地干活要是遇到不给工资的情况，是能去申请劳动仲裁的。按照《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者和用人单位因为劳动报酬起了争执，这种争议是在劳动仲裁受理范围内的。 2、在工地干活，要是和单位形成了劳动关系，单位不给工资那明显是违法的，这时候劳动者完全有权利维护自己的合法权益。劳动者去申请劳动仲裁，有这么几个要点得留意。得准备好能证明存在劳动关系的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证，还有工友的证言等，这些都能派上用场。另外，得在规定的仲裁时效里提出申请，不然超过时效了，胜诉的机会可就没了。 3、其实，除了劳动仲裁，劳动者还有别的办法解决工资拖欠的问题。可以向劳动监察部门投诉，也能和用人单位协商，还能申请支付令。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。汕头法务
5解答 4.9w浏览
-
公司起诉不服仲裁结果该怎么处理[律师回复] 公司不服仲裁结果起诉，不同仲裁类型处理方式不同。 若为劳动仲裁，公司在拿到仲裁裁决书15天内，能向有管辖权的基层法院起诉。起诉时得提交起诉状，写清公司和劳动者信息、诉讼请求、事实理由等，还得准备劳动合同、考勤记录这类和案件相关的证据材料，来支持诉求。要是仲裁裁决是终局裁决，公司只有在有证据证明仲裁存在适用法律错误、仲裁员索贿受贿等法定情况时，才能在收到裁决书30天内，向劳动仲裁委所在地的中院申请撤销裁决。 要是商事仲裁，公司不服裁决，可在收到裁决书6个月内，向仲裁委所在地的中院申请撤销裁决，但要有证据证明仲裁存在无仲裁协议、裁决事项不在协议范围内或仲裁委无权仲裁等法定情形。 公司起诉得按法定程序和期限来，还要积极收集证据，这样才能维护好自身合法权益。要是对起诉流程还有疑惑，可以进一步咨询专业人士。广州法务
5解答 3.9w浏览 -
社会保险是否不在劳动仲裁范围里[律师回复] 劳动者与用人单位有社保方面的纠纷，能否申请劳动仲裁要分情况。 若因社保产生的争议属于劳动争议范畴，就可申请劳动仲裁。像劳动者与用人单位在社保缴纳基数、缴纳年限这些问题上起了纠纷，就符合这个标准。打个比方，用人单位没按规定给劳动者足额交社保费，劳动者要求补足，这类情况就可以通过劳动仲裁来解决。 不过，征缴社保费是社保费征缴部门的法定职责。要是用人单位压根没给劳动者办理社保登记，像这种要求办理社保登记、直接征收社保费的纠纷，劳动仲裁就不管了。遇到这种情况，劳动者要向社保行政部门或社保费征收机构反映，它们会责令用人单位限期改正、补缴。 总之，社保问题不能一概而论地说在不在劳动仲裁范围内，得区分具体的争议类型。大家遇到社保纠纷，先判断一下是哪种情况，再选择合适的解决途径。要是拿不准，也可以进一步咨询专业人士。广州法务
5解答 3.6w浏览
-
劳动仲裁上诉至法院后要怎样处理[律师回复] 1、劳动仲裁上诉到法院以后，咱可以这么处理。先得作为原告把准备工作做足。要把劳动仲裁阶段的各类材料都整理好，像仲裁申请书、证据以及仲裁裁决书之类的。另外，在仲裁阶段没提交或者新发现的证据，也得按照法定的流程交给法院。给大家提个醒，证据得是真实合法的，而且得跟案子有关才行。还得写一份详细又有针对性的起诉状，把自己的诉讼请求、依据的事实以及理由都讲清楚。 2、到了庭审的时候，不管是原告还是被告，都要遵守法庭的规矩，听法官的安排。在法庭调查阶段，原告要说清楚事实，好好回答法官的问题；被告也得认真查看原告的证据，然后发表自己的看法。到了辩论环节，原被告得围绕有争议的点展开辩论，把自己的观点和法律依据都说明白。辩论的时候一定要理智专业，用准确的法律条文来支撑自己的说法。 3、法院审理完就会给出判决。要是对一审判决不满意，不管是原告还是被告，在规定的时间内都能上诉，接着进行二审。要是认可判决，那就要按照判决的内容去做。要是有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。整个过程中，要是当事人对法律流程不太懂，就可以找律师咨询或者申请法律援助。汕头法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****9550
183****1436
182****8466
