公司经营 法律问答
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电商运营工作时接私活应如何处理[律师回复] 电商运营在工作时接私活，处理办法得看具体情况。 从劳动关系角度来说，如果员工和公司签的劳动合同、保密协议、竞业限制协议或者公司规章制度里，清楚写着在职期间不能接私活，那员工偷偷接私活就违约了。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司能按规章制度处罚员工，比如警告、降职、降薪等。要是接私活这事严重违反了规定，公司有权直接开除员工，还不用给经济补偿。 在商业秘密和竞业限制方面，要是员工接私活的时候，把公司的商业秘密泄露出去，或者在有竞争关系的业务里用了这些秘密，公司就可以要求员工赔偿损失。要是情节严重，还可能会触及刑事犯罪。要是员工还在竞业限制期内就接了相关私活，那得承担违约责任，得给公司付违约金。 如果劳动合同等文件里没说不能接私活，而且接的私活不影响正常工作、没侵犯公司利益、也没违反竞业限制，公司一般不能直接因为这个处罚员工。不过，这多少可能会对员工在公司的职业发展产生影响。 给员工提个醒，得清楚自己的合同内容和公司规定，别因为接私活惹上法律麻烦和劳动纠纷。要是公司发现员工接私活侵犯了自身权益，得及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。汕头法务
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自己放公司的电脑被弄坏没人认怎样处理[律师回复] 在公司里，自己的电脑被弄坏却没人认账，这事儿搁谁都闹心。下面教你几招应对办法。 第一步是收集证据。看看公司装没装监控，有的话就申请调取事发时的监控录像，这样也许能找出弄坏电脑的人。同时，给电脑损坏前后拍拍照，再找维修店出个报价单，这些能证明电脑坏了以及损失有多大。要是当时有同事在场，也可以请他们帮忙写个证人证言。 第二步，跟公司沟通。把情况跟公司相关部门或者领导说一下，告诉他们电脑在公司里被弄坏了，但不知道是谁干的，让公司帮忙调查。公司一般都有内部管理规定和调查办法，说不定能找出那个侵权人。 要是公司也查不出来，就可以考虑报警。在公共场所故意损坏别人财物，可能违反了治安管理处罚法，警察有调查的权力和手段，也许能帮你查明真相。 最后，如果找到了侵权人，但对方不肯赔偿，你可以去法院起诉他。准备好前面收集的证据，到有管辖权的法院提起诉讼，让侵权人赔钱。要是实在找不到侵权人，在符合条件的情况下，还能依据公平责任原则，让可能的侵权人给点适当补偿。广州法务
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律师说法·公司经营
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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