综合 法律问答
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梅江区-曾利...律师13分钟前解答了“综合类”问题
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哪些具体的情况能够办理离婚[律师回复] 离婚在法律上有两种方式，分别是协议离婚和诉讼离婚。 先说协议离婚，要是夫妻两人都愿意离婚，并且就孩子由谁抚养、家里财产怎么分、债务怎么处理这些事儿都商量好了，那他们可以一起签一份书面的离婚协议。签好协议后，两人就能一块儿去婚姻登记机关申请离婚登记。 再看诉讼离婚，如果夫妻中有一方想离婚，另一方不想离，那想离婚的一方可以去法院起诉。法院受理离婚案件后，会先试着给两人调解。要是调解没用，而且夫妻感情确实已经破裂了，法院就会判决离婚。 那哪些情况算感情破裂呢？比如有一方在外面重婚了，或者和别人同居；还有的人会对家里人动手，实施家庭暴力，或者虐待、遗弃家庭成员；有的人有赌博、吸毒这些坏毛病，怎么劝都不改；夫妻因为感情不好分开住，时间长达两年；还有其他导致感情破裂的情况。另外，如果有一方失踪了，被法院宣告失踪，另一方去法院起诉离婚，法院也会判离。要是法院第一次判决不准离婚后，两人又分开住了一年，有一方再次起诉离婚，法院通常也会准予。汕头法务
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离婚后孩子可不可继承经济适用房[律师回复] 离婚之后，孩子是可以继承经济适用房的。从法律层面讲，子女属于法定的第一顺序继承人。即便父母离婚了，孩子和父母之间的血亲关系并不会改变，所以孩子依然拥有法定的继承权。 经济适用房属于被继承人的合法财产，在符合规定的情况下能够被继承。如果被继承人留下了遗嘱，那么就按照遗嘱的内容进行继承；要是没有遗嘱，就按照法定继承顺序来，孩子作为第一顺序继承人可以参与继承。 不过要注意，经济适用房的继承得遵循相关政策。比如，可能需要补交土地出让金这类费用，把经济适用房转成完全产权之后，才能办理继承过户手续。继承人得按照规定去办理相关手续，这样才能保证继承行为合法合规。不然可能会因为手续不全，导致继承出问题，给自己带来不必要的麻烦。所以，涉及经济适用房继承时，一定要了解清楚政策，按规矩办事。汕头法务
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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