税务类纠纷 法律问答
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n+1赔偿是否会一次性支付完毕[律师回复] “N+1赔偿”是在用人单位解除劳动合同时会涉及的赔偿方式。这里的“N”是指按照劳动者的工作年限，每工作满一年，用人单位就要支付一个月工资作为经济补偿；“+1”则是额外支付一个月工资，当作代通知金。 从法律规定来说，《中华人民共和国劳动合同法》要求用人单位在解除或者终止劳动合同时，要给劳动者开具相关证明，并且在十五天内办理好档案和社会保险关系转移手续。但法律没明确规定“N+1赔偿”得一次性支付。 在实际情况中，“N+1赔偿”的支付方式可以由用人单位和劳动者商量决定。大部分时候，用人单位会选择一次性付清赔偿款，这样能尽快结束和劳动者之间的经济关系，也能避免之后产生纠纷。不过，也有双方商量好分期支付的情况。 要是用人单位没有按照约定支付赔偿，劳动者可以先和单位沟通协商。如果协商没有结果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。汕头法务
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单位偷税漏税要判几年刑[律师回复] 单位偷税漏税的行为在法律上可能构成逃税罪。通俗来讲，要是纳税人用欺骗、隐瞒的办法，去做虚假的纳税申报，或者干脆不申报，当逃避缴纳的税款数额比较大，而且占到了应纳税额的百分之十以上，就会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交罚金。要是逃税数额巨大，占到应纳税额百分之三十以上，那就要被判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 对于有逃税行为的单位，法律会对单位判处罚金，同时单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的规定来处罚。不过，如果单位是第一次犯这个事儿，在税务机关依法发出追缴通知之后，单位能及时补缴应纳税款，交上滞纳金，并且接受了行政处罚，那就不会被追究刑事责任。但要是单位在五年之内，因为逃避缴纳税款已经受过刑事处罚，或者被税务机关给予过两次以上行政处罚，那就不能享受这个“优惠”了。 给单位的建议是，一定要诚信纳税，建立健全的财务制度和税务管理体系，定期进行税务自查。一旦收到税务机关的通知，要积极配合，及时补缴税款和滞纳金，避免不必要的法律风险。广州法务
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协助他人逃税罪判多少年[律师回复] 在日常生活中，协助他人逃税这种行为可不是小事，很可能会构成逃税罪的共犯。咱来仔细说说这里面的门道。 要是纳税人用欺骗、隐瞒的办法，进行虚假的纳税申报或者干脆不申报，想少交点税，一旦逃避缴纳的税款数额比较大，而且占到了应纳税额的百分之十以上，那可就要面临三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是逃税数额巨大，占到应纳税额百分之三十以上，刑罚就更重了，得判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 要是你是扣缴义务人，用同样的手段，不缴或者少缴已经扣下、收下的税款，数额较大的，也会按照前面说的来处罚。而且，如果多次有逃税行为，之前没处理过，那就要把逃税数额加起来一起算。 不过呢，要是有逃税行为，在税务机关下达追缴通知后，赶紧把该交的税款补上，把滞纳金也交了，还接受了行政处罚，一般就不会追究刑事责任了。但要是在五年内因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关处罚过两次以上，那就不能免责了。 给大家提个醒，千万不要协助他人逃税，一旦被发现，后果很严重。要是发现身边有人有逃税的想法或者行为，要及时劝诫，避免陷入法律风险。惠州法务
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律师说法·税务类纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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