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公司5月31日与我签了解除劳动合同协议并领取了补偿金,6月11日发现怀孕5周,该怎么办?
[律师回复] 你好,根据你描述具体情况
广东威法律师...
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没签劳动合同
[律师回复] 你好,说一下具体情况
吕锐律师
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离职超过两年还可以补签合同吗
[律师回复] 您好,您这边什么原因补签合同
北京市盈科(...
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你好,就是试用期一个月签了一个月的试用期合同,后面没有签正式合同
[律师回复] 劳动合同是不能只约定试用期的,这样的劳动合同约定是无效的
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已方劳动者已提前30日提出解除劳务合同,但是30日后甲方不批准
[律师回复] 已方劳动者已提前30日提出解除劳务合同,合同到期劳动者就可以走了,是不需要甲方批准的
林振富律师
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律师说法·劳动纠纷
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-17
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试用期不合格可以延长试用期期限吗
不能延长。中华人民共和国劳动合同法明确规定了试用期的上限。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-17
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被解除合同可以要求哪些赔偿
1.合同义务履行完毕后,应全面赔偿相关主体因履行行为产生的经济损失。 2.合同执行中如发生违约,违约者需承担损失赔偿责任。 3.特定减免情况下,应综合实际情况审慎决定赔偿事宜。
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