已方劳动者已提前30日提出解除劳务合同，但是30日后甲方不批准

[律师回复] 无论什么原因，用人单位都应当支付工资，即便是不辞职，直接走人，用人单位也无权克扣工资。另外，既然你辞职都批了，那么自批准之日，劳动合同解除，还有什么让不让走还有，你已经提前30日书面辞职，不管用人单位是否批准，劳动合同自动解除，还有什么让不让走劳动合同解除之日，用人单位应当一次性支付工资、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。