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老公因公牺牲财产怎么分配[律师回复] 法律分析： （1）财产区分：老公因公牺牲后，需先明确个人财产和夫妻共同财产。夫妻共同财产先分出一半归配偶，另一半作为遗产。比如夫妻共有房产一套，价值100万，那50万归配偶，50万作为遗产。 （2）法定继承：若无遗嘱，遗产按法定继承，第一顺序继承人有配偶、子女、父母，一般均等分配。若有生活特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，分配时会照顾。例如有子女年幼且无生活来源，分配时会适当多分。 （3）遗嘱优先：若有合法有效遗嘱，按遗嘱分配遗产。 （4）抚恤金分配：抚恤金非遗产，会根据与牺牲者亲密关系、生活依赖程度等在近亲属间合理分配。 提醒： 财产分配涉及多方利益，情况复杂，不同家庭状况分配可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。惠州法务
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如何断定个人雇佣关系[律师回复] 结论： 断定个人雇佣关系可从雇佣合同或书面协议、报酬支付方式、工作的指挥与控制程度、工作的持续性和稳定性以及提供的工具设备和工作场所等方面进行考量。 法律解析： 在法律层面，雇佣合同或书面协议是认定雇佣关系的直接证据。《中华人民共和国民法典》规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，明确双方权利义务的合同能有力证明雇佣关系的存在。报酬支付方式体现了经济上的从属关系，定期支付报酬是雇佣关系的常见特征。雇主对雇员工作的指挥与控制，显示出管理与被管理的关系，这也是雇佣关系的重要特点。工作的持续性和稳定性区别于临时性劳务。而雇主提供工具设备和工作场所，进一步表明了雇佣的性质。在实际生活中，雇佣关系的认定可能较为复杂，若遇到难以判断的情况，建议向专业律师咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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饭店老板辞退员工要立马结算工资吗[律师回复] 饭店老板辞退员工时，通常应当立即结算工资，这是符合法律规定的。在劳动关系解除或终止时，用人单位有义务一次性付清劳动者工资。 1. 合法辞退情况：若员工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职等法定情形，老板辞退员工属于合法行为，但仍需按规定结清工资。这种情况下，老板只需结清员工应得工资，无需额外支付补偿。 2. 违法辞退情况：若辞退行为不符合法律规定，除立即结算工资外，老板还需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 建议饭店老板在辞退员工时，先明确辞退行为的合法性。若是合法辞退，及时结清工资并做好相关手续；若是违法辞退，应依法支付工资和赔偿金，避免引发劳动纠纷。员工若遇到工资结算问题，可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。汕头法务
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个体户没签劳动合同怎么补救[律师回复] 法律分析： （1）补签书面劳动合同是关键。个体户与员工建立劳动关系却未签合同，应当尽快补签。《劳动合同法》明确规定建立劳动关系需订立书面劳动合同，补签能有效降低因未签合同带来的法律风险，使双方权利义务更加明确。 （2）若用工超一个月不满一年未签合同，个体户需支付二倍工资差额。因此在补签时，务必与员工协商补偿问题，达成一致意见，防止后续产生纠纷，这也是解决当前问题的重要环节。 （3）完善内部管理流程至关重要。要建立规范的劳动合同签订制度，新员工入职时严格按规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，杜绝类似问题再次发生。 提醒： 个体户要重视劳动合同签订，不同情况处理方式不同，遇复杂问题建议咨询专业人士分析。惠州法务
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事故都是交强险对方不赔怎么办[律师回复] 结论： 若事故对方交强险不赔，先协商明确不赔原因，协商无果可诉讼解决，同时要注意准备证据及诉讼时效，不熟悉诉讼流程可聘请律师协助。 法律解析： 1、交强险有优先赔偿责任：根据法律规定，交强险在责任限额内应优先承担赔偿责任，除非存在法定免责事由，所以要先明确对方不赔是否存在免责情形。 2、协商无果可诉讼：若协商不能解决问题，诉讼是有效的解决途径。向法院提起诉讼时，需准备好如现场照片、交警事故认定等相关证据，以支撑自己的诉求，要求对方在交强险责任限额内赔偿。 3、注意诉讼时效：诉讼时效一般为三年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算，超过时效可能导致权益难以得到保障。 4、聘请律师协助：若对诉讼流程不熟悉，聘请专业律师能更好地保障自身合法权益。在遇到此类问题时，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的权益。汕头法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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