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老公打算跟前女友合伙开公司怎么维权[律师回复] 结论： 老公打算跟前女友合伙开公司，若涉及夫妻共同财产出资，可通过沟通、保留证据、法律诉讼等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般为夫妻共同财产，夫妻双方对共同财产有平等的处理权。若老公用夫妻共同财产与前女友合伙开公司，另一方有权知晓并参与决策。可先与老公坦诚沟通，了解合作细节。若老公擅自使用大额夫妻共同财产，另一方有权要求其停止。若沟通不成，保留出资证据很重要，如转账记录等。若发现老公有转移夫妻共同财产等损害权益的行为，可向法院提起诉讼分割夫妻共同财产。若在处理此类问题时遇到困惑，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。广州法务
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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