诉讼仲裁 法律问答
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原告庭审的差旅费究竟由哪方承担[律师回复] 1、一般情况下，原告在庭审期间产生的差旅费得自己掏腰包，但有些特殊情况，也能让被告来承担。 在咱们的法律里，并没有明确说败诉方要承担差旅费。所以呢，原告为了参加庭审花的差旅费，就算是自己打官司的成本。按照“谁提诉求，谁自己负责费用”的原则，这笔钱就由原告自己出。 2、要是双方在签合同的时候说好了，比如一方违约，就得承担另一方维权产生的合理费用，这里面包括差旅费。那要是原告打赢了官司，就可以按照合同要求被告来付这笔差旅费。 3、还有在知识产权侵权、不正当竞争这类案子里，法律规定侵权的一方要赔偿权利人制止侵权行为花的合理费用。要是差旅费也算在合理费用里，法院就可能会让被告来承担这笔差旅费。惠州法务
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起诉后整个审理期限是多久[律师回复] 起诉后的审理时间得根据不同程序和案件类型来定。 先说说民事诉讼。要是用简易程序审理案件，法院得在立案那天起三个月内结案。用普通程序的话，一般要在立案之日起六个月内结案；要是有特殊情况要延长，院长批准就能延长六个月；还得延长的，就得报上级法院批准了。对于民事上诉案件，二审法院审理对判决的上诉，得在二审立案之日起三个月内结案，有特殊情况院长批准可延长。审理对裁定的上诉，要在二审立案之日起三十日内给出终审裁定。 刑事诉讼里，简易程序审理的案件，法院要在受理后二十日内结案；可能判有期徒刑超三年的，能延长到一个半月。速裁程序审理的案件，法院要在受理后十日内结案；可能判有期徒刑超一年的，能延长到十五日。普通程序审理公诉案件，法院要在受理后两个月内宣判，最迟不超三个月。像可能判死刑或附带民事诉讼的案件等，经上一级法院批准能延长三个月；特殊情况还需延长的，要报最高法院批准。 行政诉讼中，简易程序审理的案件，法院要在立案之日起四十五日内结案。普通程序审理的，法院要在立案之日起六个月内做出一审判决。有特殊情况要延长的，得高级法院批准，高级法院审一审案件要延长的，由最高法院批准。上诉案件要在收到上诉状之日起三个月内做出终审判决，有特殊情况要延长的，同样由高级法院批准，高级法院审上诉案件要延长的，还是由最高法院批准。汕头法务
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民事调解不同意多长时间开庭[律师回复] 当民事调解不被同意时，法律并没有明确给出开庭时间。这是因为法院在收到案件后，要依据自身工作状况来确定开庭安排。 要是有一方明确表示不同意调解，法院就会尽快安排开庭。在实际的司法操作里，不同的审理程序，开庭时间也有差异。如果是适用简易程序的案件，一般立案后不久就会开庭，差不多一个月左右。不过，这个时间也不是固定的，可能会因为各种状况提前或者延后。而适用普通程序的案件，开庭时间就会晚一些，通常在立案后的两到三个月。 但是，具体的开庭时间会被很多因素左右。比如法院手里的案件数量，如果案件多，那开庭时间可能就会往后推；法官的工作安排也很关键，法官忙不过来，开庭时间也得调整；还有送达诉讼文书所需要的时间，如果送达不顺利，也会影响开庭时间。 按照法律规定，法院会在开庭三天前通知当事人和其他诉讼参与人。如果你是案件的当事人，要是想知道具体的开庭时间，可以和负责这个案子的法官或者书记员联系，他们能给你准确的消息。这样你就能提前做好准备，更好地参与到诉讼中。广州法务
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诉前调解的时效时长是多少[律师回复] 诉前调解时效在全国没有统一明确的法律规定。各地法院会根据实际情况来确定诉前调解时间，多数法院规定诉前调解期限在30日左右。但部分法院也会根据案件具体情况，对该期限适当延长或缩短。 为保障当事人诉权，若在规定调解期限内无法达成调解协议，法院通常会及时把案件转入诉讼程序。要是双方当事人都同意，也可以延长调解期限。 当被告一方下落不明，或者一方当事人拒绝选择诉前调解程序等情况出现时，案件一般不进行诉前调解，而是直接进入诉讼立案程序。 在实际操作中，要是遇到诉前调解期限相关问题，可以向具体承办案件的法院询问，要遵循当地法院的规定和要求。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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