建设工程纠纷 法律问答
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围标串标问题要采用什么办法解决[律师回复] 围标串标违反《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国民法典》等法律。下面是解决围标串标问题的办法。 发现围标串标行为，可向建设局、交通局等行政监督部门举报。这些部门会调查举报线索，有权责令行为人改正，可对其罚款、没收违法所得。情节严重的，取消一定期限投标资格，甚至吊销营业执照。 若围标串标给他人造成损失，受害方可依据《民法典》以侵权为由向法院提起民事诉讼，要求行为人赔偿。法院会根据具体情况，判定行为人赔偿对方经济损失。 围标串标情节严重、达到刑事立案标准，可能构成串通投标罪。司法机关会依法追究刑事责任，按《中华人民共和国刑法》规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益且情节严重的，将被处以相应刑罚。 为减少围标串标问题，要建立健全招标制度，加强对招标全过程的监管，提高技术防范手段，以识别围标串标迹象。广州法务
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律师说法·建设工程纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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