工伤赔偿 法律问答
660
万
解答量
859
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤补助按啥标准发放[律师回复] 工伤补助的发放标准主要如下： 1. 医疗费：按实际花销报销，像治疗工伤的医疗费用、康复费用这类都包含在内。 2. 停工留薪期工资：员工原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放，一般支付期限不超过12个月。 3. 伤残津贴：依据伤残等级来确定，比如一级伤残的话，是本人工资的90%，按月进行发放。 4. 生活护理费：分生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个等级支付。分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级而定，像一级伤残是27个月的本人工资，一次性发放。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。惠州法务
4解答 3.8w浏览 -
一个员工导致另一个员工受伤怎么办[律师回复] 员工致另一员工受伤，关键在于判断是否为职务行为。 1. 若为职务行为，按《工伤保险条例》可能认定为工伤。受伤员工有权要求用人单位给予工伤待遇赔偿，如医疗费用、停工留薪期工资等。若致伤员工存在故意或重大过失，用人单位可按内部规章制度处分。例如，员工在执行工作任务时因违规操作致同事受伤，单位应先承担工伤赔偿责任，再视情节处分违规员工。 2. 若不是职务行为，属于民事侵权。受伤员工可要求致伤员工承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等。如双方对责任划分有争议，可协商、调解或向法院起诉解决。 建议用人单位完善规章制度，明确责任界定；员工应增强法律意识，规范自身行为。律图云浮
5解答 4.4w浏览 -
工伤单位应该承担哪些费用二级[律师回复] 法律分析： 1. 停工留薪期工资福利方面，单位必须保障二级工伤职工在此期间工资福利待遇不变且照常支付，这是对职工因工伤暂停工作期间生活的基本保障。 2. 伤残津贴补差方面，若出现五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的情况，单位有义务补足差额，确保职工基本生活水平。 3. 劳动关系及社保方面，二级伤残职工保留劳动关系并退出工作岗位，单位要按规定缴纳基本医疗保险费等社会保险费用，保障职工后续医疗等权益。同时，单位还需配合工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序。 提醒： 单位应严格依法承担相关费用，否则劳动者有权通过劳动仲裁等法律途径维权。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图云浮
5解答 3.1w浏览
-
企业走工伤流程怎么办[律师回复] 法律分析： 1. 申请时间及主体：企业应在事故发生30日内提出工伤认定申请，若未履行此责任，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等，确保材料真实、齐全，以便顺利通过审核。 3. 后续流程：工伤认定后安排劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是确定工伤保险待遇及企业支付费用的重要依据。 4. 待遇落实：职工按规定享受工伤保险待遇，企业需支付如停工留薪期工资等相应费用。 提醒： 企业要严格按规定时间申请工伤认定，职工也要注意申请期限，避免逾期影响权益，若遇复杂案情，建议咨询我进一步分析。律图潮州
5解答 3.9w浏览 -
工地受伤程序怎么走法律[律师回复] 在工地受伤后，需按一定法律程序维护自身权益。 1. 工伤认定：受伤职工或近亲属应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定申请，职工或其近亲属可直接申请。此步骤是后续赔偿的重要依据，务必按规定时间和要求准备并提交材料。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后进行此项鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。鉴定结果关系到赔偿金额的多少，应积极配合相关机构完成鉴定。 3. 协商赔偿及争议解决：依据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿，包括医疗费等多项费用。协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。 建议受伤职工及时收集和保存相关证据，必要时寻求专业法律帮助。律图潮州
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****2449
150****8049
133****1867
