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[律师回复] 你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
广东天习律师...
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用工地点和营业执照地点不一致,可以确认劳动关系吗
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团队律...
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完全丧失劳动能力的标准是什么?
[律师回复] 你好,劳动者完全丧失劳动能力的判定,参考四个标准:一至四级工伤情况,器官严重受损或功能完全丧失,无法通过其他器官替代补偿,并具备特殊医疗依赖或生活自理障碍;器官受损、畸形,伴严重功能障碍或并发症,需特殊医疗依赖或生活自理障碍;其他符合规定情形。
赖贺明律师
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烧烤店雇佣童工可以举报嘛
[律师回复] 你好,烧烤店雇佣童工可以举报。根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。具体来说,可以向所在地的人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。
赖贺明律师
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您好,我想请问一下,个人在东莞买社保怎么退
[律师回复] 个人在东莞买社保,不到六十岁是不可以退的
林振富律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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