合同事务 法律问答
120.8
万
解答量
1718
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母和子女签的财产协议是否有效[律师回复] 结论： 父母和子女签的财产协议一般有效，但存在可撤销或无效情形。 法律解析： 依据法律，有效的民事法律行为需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定以及不违背公序良俗。若父母和子女都具备完全民事行为能力，协议是双方真实意愿表达，不存在欺诈等情况，且内容合法合规、不违背公序良俗，像约定家庭共有房产分配份额的协议通常受法律保护。然而，若协议存在显失公平、乘人之危等可撤销情形，或者违反法律强制性规定，比如为逃避债务而签订协议，就可能被认定无效或被撤销。如果在财产协议方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。惠州法务
5解答 3.1w浏览 -
自愿作出赠与，是否具备法律效应[律师回复] 1.自愿赠与通常具有法律效力，它是赠与人无偿给予财产、受赠人接受的民事法律行为。有效赠与需满足：赠与人具备相应民事行为能力，能独立进行民事活动；赠与意思表示真实，无欺诈、胁迫等情况；赠与内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗；赠与财产为赠与人合法所有且有权处分。 2.在赠与财产权利转移前，除经过公证或具有公益、道德义务性质的赠与合同，赠与人可撤销赠与。出现受赠人严重侵害赠与人或其近亲属等法定情形，赠与人也能撤销。 3.为保障赠与的顺利和合法，赠与人应确认自身有处分权和行为能力，确保意思表示真实。受赠人要关注赠与是否可撤销。同时，建议签订书面赠与合同，必要时进行公证，以增强赠与的稳定性和可执行性。广州法务
5解答 4.8w浏览 -
单位签订永久合同是否具有效力[律师回复] 法律分析： （1）“永久合同”即无固定期限劳动合同，它具有法律效力。用人单位与劳动者协商一致可订立此合同。 （2）在特定情形下，如劳动者在用人单位连续工作满十年等，只要劳动者提出或同意续订、订立劳动合同，除其主动提出订立固定期限劳动合同外，就应当订立无固定期限劳动合同。 （3）无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同效力相同，对双方都有约束力。双方都要按合同约定全面履行义务。 （4）一旦一方违约，就要依法承担违约责任。 提醒：劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同时，要明确各自权利义务。出现违约情况，应及时咨询专业法律意见。广州法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
158****5074
159****8650
153****3730
