合同事务 法律问答
133.2
万
解答量
1842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在合同当中补日期会有什么责任[律师回复] 1、合同补日期是否要担责，得看具体情况。要是双方商量好了，补日期是大家真实的想法，而且不违反法律规定，也没损害别人的合法权益，一般不会有啥不好的法律后果。举个例子，合同已经开始实际履行了，但签的时候没写日期，后来双方一起把日期补上，这样能让合同更完善，合同的效力不受影响，双方还是按照约定该享受权利就享受权利，该履行义务就履行义务。 2、要是没经过对方同意，自己偷偷补写日期，故意隐瞒或者歪曲合同实际签订和履行的时间，想达到不正当目的，那就可能要承担责任了。从民事方面来说，被擅自补写日期的一方可以说这是欺诈行为，有权让法院或者仲裁机构把合同撤销。要是造成了损失，补写的一方还得赔偿。从刑事方面来说，如果利用补写日期去进行诈骗等犯罪活动，金额和情节达到了一定标准，补写的人就会被追究刑事责任。 合同补日期得小心，最好双方商量好，用书面形式确定下来，这样能避免不必要的法律麻烦。惠州法务
5解答 3.4w浏览 -
买卖合同去立案要收取多少费用[律师回复] 在买卖合同纠纷中，立案时要交的案件受理费是有明确标准的，它根据你在诉讼里要求对方赔偿的金额或者物品价值来按比例计算。 要是你要求的赔偿金额不超过1万块，那每件案子就交50块。要是超过了1万但在10万以内，超过1万的那部分就要按2.5%来交。要是在10万到20万之间，超过10万的部分按2%交。20万到50万，超过20万的部分按1.5%交。50万到100万，超过50万的部分按1%交。100万到200万，超过100万的部分按0.9%交。200万到500万，超过200万部分按0.8%交。500万到1000万，超过500万部分按0.7%交。1000万到2000万，超过1000万部分按0.6%交。要是超过2000万了，超过的部分就按0.5%交。 举个例子，你请求的金额是8万，这1万先交50块，剩下的7万按2.5%算就是1750块，加起来一共要交1800块。 还有一些情况费用能减半，要是案子用简易程序来审，或者最后双方调解解决了，又或者当事人自己申请撤案了，那案件受理费就能减半。另外，要是你在打官司时想申请把对方的财产先保全起来，那还得再交相应的费用。 给大家提个实用建议，打官司前最好先算清楚要交多少费用，看看自己的诉求金额怎么定更合适，同时也可以多了解下简易程序和调解撤诉的情况，说不定能省不少钱。广州法务
5解答 4.9w浏览 -
买卖合同里约定的数量是否有效[律师回复] 在买卖交易中，合同里约定的数量通常是有法律效力的。合同是人们在民事活动中用来确定彼此权利和义务的一种协议，只要是按照法律规定成立的合同，从它成立的那一刻起就开始生效。而数量条款在买卖合同里是很重要的一项内容，只要双方是真心实意地达成这个数量约定，没有违反国家法律和相关规定，也没有违背社会的公序良俗，那这个约定就是有效的。 既然约定有效，买卖双方就得按照这个数量来履行自己的责任。卖家要按照约定的数量把东西交给买家，买家则要按照约定的数量接收货物并且支付相应的钱。要是有一方没有按照约定的数量来做，那就属于违约行为，要承担相应的责任。比如卖家少给了货物，买家就可以要求卖家把少的部分补上，要是给自己造成了损失，还能要求卖家赔偿。要是卖家给的货物比约定的多，买家可以选择收下多的部分，也可以拒绝。 但也有一些特殊情况，会让约定的数量变得无效或者可以撤销。要是一方用欺骗、威胁的手段，让对方在不情愿的情况下确定了数量，那受伤害的一方可以去法院或者仲裁机构，请求把这个约定撤销。另外，如果数量约定和国家的法律、规定相冲突，那这个约定也会被认定为无效。 法律建议：在签订买卖合同时，双方一定要仔细确认数量条款。要确保是双方真实意愿，避免使用欺诈、胁迫等手段。签订后，严格按照约定履行义务，若遇到对方违约，及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。广州法务
5解答 3.8w浏览
-
违约金和损失是否可同时来主张[律师回复] 违约金和损失能否同时主张，得区分不同情况。按照《中华人民共和国民法典》，要是当事人约定了违约金，一方违约时，另一方就能主张违约金。一般来说，违约金有补偿性，目的是弥补守约方因对方违约遭受的损失。 要是约定的违约金低于造成的损失，当事人能请求法院或仲裁机构增加，这样能充分弥补守约方实际损失。要是约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求适当减少。 正常情况下，违约金和损失不能同时主张。因为违约金本身就能补偿损失，同时主张可能让守约方获得过度赔偿，违背公平原则。不过，当违约金不足以弥补全部损失时，对于违约金没覆盖的那部分损失，守约方可以继续要求违约方赔偿。 在实践中，守约方要对损失承担举证责任。要是能证明违约金低于实际损失，就可以通过法律途径要求增加违约金数额，以此弥补自己实际遭受的损失。广州法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
138****8295
181****2615
137****3854
