公司经营 法律问答
120
万
解答量
1479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司控制人和高管给公司造成损失怎么赔偿[律师回复] 公司控制人和高管要是给公司造成了损失，得按照《中华人民共和国公司法》等相关法律进行赔偿。 公司的控制人和高管对公司有忠实和勤勉义务。要是他们违反了这些义务，给公司带来损失，就得承担赔偿责任。 赔偿流程上，公司可以先走内部程序。比如让监事会，或者不设监事会的有限责任公司的监事代表公司去起诉控制人和高管，要求他们赔偿损失。要是监事会或监事拒绝起诉，或者收到请求后30天内都没起诉，又或者情况紧急，不马上起诉公司利益就会遭受难以弥补的损害，符合条件的股东就能为了公司利益，以自己的名义直接去法院起诉。 赔偿范围一般包括公司因为控制人和高管的不当行为直接遭受的经济损失，还有因此损失的可得利益等。法院会结合具体案件事实和证据，综合确定损失数额。 要是控制人和高管造成损失后，不肯承担赔偿责任，公司或者股东可以拿着生效的法律文书，通过强制执行程序，让他们履行赔偿义务。 这里要注意，很多人可能会误以为股东不能直接起诉，其实在符合上述特定条件时，股东是有权利直接起诉的。而且在确定赔偿范围时，可得利益损失的计算往往比较复杂，需要有充分的证据来支撑。广州法务
5解答 3.4w浏览 -
公司的资金要怎样转到个人名下[律师回复] 公司把资金转到个人名下，得走合法合规的途径，下面给大家讲讲常见的方式和法律要点。 发放工资薪金是比较常见的办法。公司得按照劳动合同约定和相关法律规定，算好员工的工资、奖金这些收入。先扣除该交的个人所得税和社保费用，再把剩下的钱转到员工个人账户。而且发工资得有工资表、考勤记录这些证明材料，这样才能说明资金流转是合理的。 员工因为公司业务产生的合理费用，像差旅费、办公用品费等，可以拿着合法有效的发票等凭证找公司报销。公司审核通过后，就会把报销的钱转到员工账户。不过报销费用必须是真实、合理的，还得有票据来支持。 要是公司盈利了，在依法交完企业所得税等税费后，可以按公司章程规定的比例给股东分红。但分红得经过股东会决议等法定程序，并且公司要代扣代缴个人所得税。 公司也能和个人签借款协议，把钱借给个人。借款协议里要写清楚借款金额、用途、还款期限等内容。要注意，借的钱得按约定及时还，不然可能会有税务和法律风险。 要是公司随便就把资金转到个人名下，可能会有税务风险，还会有财务合规方面的问题，甚至有可能构成抽逃出资等违法行为。惠州法务
5解答 3w浏览 -
若不认同保险公司定损，该去起诉谁[律师回复] 要是你不认可保险公司的定损结果，是可以把侵权人和保险公司告上法庭的。在交通事故这类场景中，侵权人导致保险标的受损，保险公司给出定损结果后，如果你作为被保险人不满意，就可以把侵权人列为被告。毕竟侵权人在事故里是有赔偿责任的，不能因为保险公司的定损结果你不认同，就不追究侵权人的责任。 同时呢，保险公司也得列为被告。因为它是保险合同的相对方，定损结果和它要赔多少钱密切相关。它给出的定损结果你不认可，那自然也要让它到法庭上说清楚。 起诉的时候，证据可得准备齐全。像事故认定书、维修清单、发票、保险合同这些，都得带上。这些证据能证明实际损失和保险公司定的损失金额对不上。只要证据充分，你在法庭上就更有底气。 通过打官司，法院会委托有资质的鉴定机构重新定损。这样就能确定一个合理的赔偿金额，你的合法权益也就有保障了。所以，遇到对保险公司定损结果不满意的情况，别着急，走法律途径是个好办法。汕头法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
138****1395
185****7126
130****6863
