诉讼仲裁 法律问答
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缴纳案件受理费用撤案，受理费用能退吗[律师回复] 1、要是当事人交了案件受理费用后又决定撤案，这费用一般是能退的。按照《诉讼费用交纳办法》的说法，要是案子以调解的方式了结，或者是当事人申请撤诉，那案件受理费可以减半交。 2、简单来讲，如果当事人主动申请撤诉，等法院裁定准许以后，法院就会把他之前交的案件受理费退一半。但要注意，得在法院宣判之前申请撤诉才行。要是法院都已经宣判了，那就没办法靠撤诉来退一部分受理费用。 3、在民事案件里，要是原告没有正当理由，还没按时交足案件受理费，最后按撤诉处理，这种情况下，之前交的费用通常就退不了。 正常申请撤诉，只要符合相关规定，就能退一半案件受理费。具体退费情况和流程，得按照受理法院的要求来办。惠州法务
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民事案件过了三年还能不能起诉[律师回复] 1. 即便民事案件已经过去三年，当事人还是可以去法院起诉。按照我国法律规定，通常向法院请求保护民事权利的时间是三年，过了这个时间，权利人依然有起诉的权利，法院也会受理案件。 2. 要是对方拿诉讼时效已过当理由进行反驳，而且法院查证属实的话，那法院就不会保障权利人胜诉的权利了，权利人就可能会败诉。但要是对方没提诉讼时效已过的事儿，法院不能自己主动拿诉讼时效的规定来判决。 3. 生活里有些情况会让诉讼时效重新计算，像权利人向对方提履行要求、对方答应履行义务、权利人去法院起诉或者申请仲裁等。一旦时效中断，就会重新开始算时间。要是出现诉讼时效暂停的情况，等暂停的原因没了之后再过六个月，这个时效就到期了。 4. 虽然看着民事案件好像过了三年的时间限制，但是得结合具体情况来看看是不是有时效中断或者暂停的情况，这样才能知道能不能得到法院的支持。广州法务
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自行提起诉讼一般需多少费用[律师回复] 自己去法院打官司，要花多少钱呢？这得看案件的类型。 案件主要分非财产案件和财产案件。非财产案件里，像离婚官司，如果没啥财产分割的纠纷，通常就收几百块钱。侵害人格权的案子，不涉及损害赔偿的收费少；涉及赔偿的，会按赔偿金额分段累计收费。劳动争议案件收费也不高。 财产案件是按照诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计收费。比如，索赔不超过1万的，每件交50元；超过1万到10万的部分，按2.5%交纳；超过10万到20万的部分，按2%交纳，依此类推。 知识产权民事案件，如果没有争议金额或价额，每件收几百到几千元；有争议金额或价额的，就按财产案件的标准收费。 除了诉讼费，打官司还可能有申请费，像申请财产保全、支付令等，都有明确的收费标准。实际诉讼时，证人、鉴定人出庭的交通、住宿等必要费用，也得当事人承担。 法院收诉讼费有统一标准，起诉的时候，法院会根据具体案件算出要交多少钱。惠州法务
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能否在异地对官司进行起诉[律师回复] 异地起诉官司是可行的，但要根据案件类型和法律规定来确定。 一般民事纠纷实行“原告就被告”原则，就是要到被告住所地法院起诉。要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地法院管辖。因此，若被告在异地有住所地或者经常居住地，就能在该异地法院起诉。 特殊类型案件有特殊的管辖法院。比如合同纠纷诉讼，被告住所地法院有管辖权，合同履行地法院也有管辖权。要是合同履行地在异地，就可以在该地起诉。而侵权行为诉讼，侵权行为地（含侵权行为实施地、侵权结果发生地）和被告住所地法院都有管辖权，若侵权行为地在异地，也能异地起诉。 当事人可以通过书面协议，选择和争议有实际联系的地点的法院管辖，像合同签订地、标的物所在地等。如果所选地点是异地，也能在当地法院起诉。不过，专属管辖的案件只能由法律规定的特定法院管辖，不能随意约定管辖法院，也不能在异地起诉。广州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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