债权债务 法律问答
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债权人代位权是依照什么来构成[律师回复] 在讨债时，债权人有时能以自己名义代位行使债务人对相对人的权利，但得满足这些条件。 首先，债权人对债务人的债权必须合法。像赌博这类非法行为产生的债权不受法律保护，自然不能行使代位权，只有合法债权才有后续操作的可能。 其次，债务人得是怠于行使其到期债权，还对债权人造成了损害。这里的“怠于行使”，指债务人不通过诉讼或仲裁方式，向次债务人要那些该给的钱。因为债务人这种不作为，导致债权人的到期债权没法实现。 再者，债务人的债权要已到期。债权人行使代位权的前提是，债务人对次债务人的债权到了该还钱的时候，没到期可不行。 最后，债务人的债权不能是专属于他自身的。像基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权，以及劳动报酬、退休金等，债权人无法代位行使。 满足这些条件后，债权人就可以向法院请求，以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，不过专属于债务人自身的权利除外。惠州法务
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债权未到期限的行为可不可以撤销[律师回复] 一般来说，债权没到期限时，债权人不能行使撤销权，但也有特殊情况。 债权人的撤销权是啥呢？按照民法典规定，要是债务人做了减少自己责任财产的事，还影响到债权人实现债权，债权人就可以请求法院撤销这个行为。正常情况下，行使撤销权得是债务履行期到了，债权人的债权还没实现才行。 不过，如果债务人用放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等办法，无偿处理自己的财产权益，或者恶意把到期债权的履行期限延长，影响到债权人实现债权，就算债权还没到清偿期，债权人也能行使撤销权。还有，如果债务人用明显不合理的低价转让财产、用明显不合理的高价买别人的财产，或者给别人的债务做担保，影响到债权人实现债权，而且债务人的相对人知道或者应当知道这种情况，在债权没到期限，又符合这些条件时，债权人也能请求法院撤销债务人的行为。 债权人要是想行使撤销权，得向法院提起诉讼，而且要在规定的除斥期间内行使。一旦法院判决撤销，这个行为从一开始就没有效力。汕头法务
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网贷债权转让怎么办理[律师回复] 法律分析： （1）网贷债权转让中，平台审查至关重要。平台需对转让人资格及债权真实性、合法性进行筛查，保证债权无权利瑕疵，如此一来，受让人所受让的债权才有实质保障。 （2）转让人通知债务人是债权转让生效的关键步骤。无论采用书面还是口头形式，只要能证明已通知，债权转让对债务人才发生效力。 （3）转让协议是明确双方权利义务的重要依据。协议应涵盖转让债权具体信息、价款、支付方式、违约责任等内容，避免后续产生纠纷。 （4）转让人移交相关凭证是受让人实现债权的必要条件，如借款合同、还款记录等，能帮助受让人了解债权情况。 （5）转让行为要合法合规，需遵循法律法规和网贷平台规定，若平台有特别要求，也应严格遵守。 提醒：网贷债权转让情况复杂，不同案件细节有别，建议咨询专业法律人士分析处理，以免后续产生法律风险。汕头法务
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债权还未明确确定能否进行转让[律师回复] 债权没明确确定，一般不能转让。债权转让有个要求，就是债权得合法有效，还得明确。没明确确定的债权，金额、履行期限、债务人这些核心要素不清楚。这种情况下转让债权，会遇到法律障碍。 从法律原理来说，债权转让得有确定的债权才行。受让人要知道转让债权的具体情况，才会受让。要是债权不明确，受让人的合同目的可能就实现不了。而且，通知债务人债权转让时，不明确的债权没办法有效通知，债务人也不好履行义务。 为了保障债权转让行为合法有效，避免后续法律风险，给大家提个建议。在转让债权之前，先把债权的具体情况弄清楚，像金额、履行方式、期限这些内容，都得明确，之后再进行转让。惠州法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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