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案件为劳动仲裁已终审判决,是否需要拿法律生效文书?如何顺利拿到钱?
[律师回复] 仲裁阶段是没有生效文书的,有送达回证显示超过时间不起诉就生效了
林振富律师
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工厂上班10天左右老板不给结工资。可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
广东天习律师...
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你好,公司未发放工资2个多月,我刚提出劳动仲裁,还需要继续上班吗
[律师回复] 公司拖欠工资,提出仲裁了,如果不是追经济补偿金,是需要继续上班的
林振富律师
12解答
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你好,叶律师,请教个问题,我在试用期期间被老板口头要求我离职,也没有具体说明原因,当时我不是很了解相关法律,后面就当天办完了离职手续。这种情况我还能去劳动仲裁,维护自己的权益吗?或者说要求公司做一定的补偿?
[律师回复] 您 好,这个是可以仲裁
郭进律师
3解答
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劳动仲裁需要什么材料
[律师回复] 你好!申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书;申请人的身份证明;证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;被申请人的工商企业信息。
杨蕊鸣律师
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律师说法·劳动纠纷
公司没买社保《劳动法》怎么规定的
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。
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2024-06-11
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建立劳动关系兼职算吗?
兼职是否算劳动关系要看实际情况,如果兼职的单位为其签署劳动合同,符合用工主体条件,可以认定是劳动关系,双方发生纠纷,应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活,没有严格制度约束,应该认为是劳务工,不算劳动关系。
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2024-06-11
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退休人员能拿劳务费吗
由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格,因此在被单位返聘之后,是不能与单位签订劳动合同的,而单位支付给其的报酬,也就不能称之为劳动报酬,而应该是劳务费。换言之,退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。
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2024-06-11
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