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[律师回复] 具体需要咨询哪方面的问题5
安通律师事务...
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公司总是以不同名义强制性让员工交钱参加PK合法吗
[律师回复] 你好,建议找劳动监察大队反应处理。
许欣莹律师
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你好 去别人店里消费被店里员工惹事怎么处理
[律师回复] 去别人店里消费被店里员工惹事可以报警处理
林振富律师
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你好!如果已退休在另一个单位反聘,后又辞退有赔偿吗
[律师回复] 你好,这是看具体的案情,建议诉讼
广东天习律师...
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你好我们老板降工价怎么办
[律师回复] 直接去申请仲裁的啊啊
广东天习律师...
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律师说法·劳动纠纷
法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-05-19
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新劳动法病假事假规定是什么?
新《劳动法》病假事假规定是包括病假事假的期限、病假事假期间的工资水平等。公司不可以随意解除与员工的劳动合同,除非员工出现过错,依照过错性解除的规定,才可以解除劳动合同。或者医疗期满后,员工不能从事原工作岗位,也不能从事公司另行安排的工作的。公司才可以解除劳动合同。
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2024-05-19
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收养协议书范本怎么写
甲方(收养人)、乙方(送养人)、甲乙双方就收养 达成协议如下:被收养人的基本情况;收养人基本情况,符合收养条件、送养人的基本情况;收养人保证在收养关系存续期间,尽扶养收养人义务。甲乙双方在本协议签订后三日内,到民政局办理收养登记手续。本收养协议自公证机关公证之日起生效。甲方、乙方、日期。
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2024-05-19
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