刑事辩护 法律问答
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石岐区-高雅...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
石岐区-张泳...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
周智文律师
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北京市京师（中山）律.../主办律师
执业：11年服务：5123人
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有缓刑前科的是否会构成累犯[律师回复] 有缓刑记录再犯罪，一般不构成累犯。累犯分一般累犯和特别累犯。一般累犯指曾被判有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完或赦免后，在规定时间内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪的人；特别累犯指犯危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪，刑罚执行完或赦免后，任何时候再犯上述任一类罪的人。 缓刑是给罪犯一定考验期，期间遵守规定，期满原判刑罚就不再执行。因为原判刑罚没实际执行，不满足累犯“刑罚执行完毕或者赦免以后”的条件，所以有缓刑前科的人再犯罪通常不构成一般累犯。 但有两种情况例外。要是在缓刑考验期内又犯罪，或者考验期满后发现判决宣告前还有其他罪没判，虽不构成累犯，但会撤销缓刑。司法机关会对新罪或新发现的罪判决，再把前罪与后罪刑罚按数罪并罚来确定应执行的刑罚。广州法务
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伪造国家机关印章罪定罪是怎么量刑[律师回复] 伪造国家机关印章罪是非法制造国家机关印章的行为。按照《中华人民共和国刑法》，伪造国家机关印章的，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，同时还要并处罚金。 要是犯罪情节严重，处罚会更重，处三年以上十年以下有期徒刑，也会并处罚金。“情节严重”通常包括多次或大量伪造国家机关印章、造成恶劣政治影响或重大经济损失、伪造重要国家机关印章等情况。 司法实践里，法院量刑会综合考虑多方面。像是伪造印章的数量和种类、造成的后果、犯罪人的主观故意以及悔罪表现等。举例来说，犯罪人是初犯，而且伪造的印章没造成实际危害后果，还有自首、立功等情节，法院量刑时可能会从轻。但如果犯罪人是累犯，或者伪造印章用来实施其他犯罪活动，法院量刑时就会从重。 遇到此类法律问题，大家要及时咨询专业律师，避免自己因不了解法律而陷入不必要的麻烦。要是发现有人伪造国家机关印章，应及时向相关部门举报。汕头法务
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敲诈勒索达到较大数额如何判罚[律师回复] 敲诈勒索要是达到了数额较大的标准，就会构成敲诈勒索罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯这个罪的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。 那怎样才算“数额较大”呢？一般来说，敲诈勒索公私财物价值在二千元到五千元以上，就会被认定为是“数额较大”。不过，不同地区可以根据自己当地的经济发展情况和社会治安状况，在这个规定的数额幅度里，确定适合本地区执行的具体数额标准。 法院在量刑的时候，并不会只看一个方面，而是会综合考虑犯罪事实、犯罪情节等多种因素。就好比，如果犯罪分子有多次敲诈勒索的行为，或者是对未成年人实施敲诈，那在判刑的时候，就可能会在法定量刑幅度内从重处罚。可要是犯罪分子有自首情节，或者有立功表现，像揭发其他犯罪行为之类的，以及主动退赃退赔，还取得了被害人的谅解，那在量刑时，就可能会从轻或者减轻处罚。所以呢，一旦涉嫌敲诈勒索罪，这些情节都可能会影响最终的判决结果。汕头法务
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印刷假钱的行为会被判什么刑[律师回复] 印刷假钱属于严重犯罪，涉嫌伪造货币罪。伪造货币指的是模仿真钱的图案、形状和颜色等特征，非法制造假币来冒充真币。这里的货币既包含人民币，也包括外币。 伪造货币行为危害极大，既损害货币的信誉，又破坏国家金融秩序和经济稳定。所以，法律对这种行为的处罚非常严厉。 依照《中华人民共和国刑法》，犯伪造货币罪，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。但要是有以下情况之一，处罚会更重：属于伪造货币集团的首要分子；伪造货币数额特别巨大；存在其他特别严重的情节，会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 在司法实践中，法院会严格鉴定伪造货币的数量、面额等，以此准确量刑。大家一定要清楚，伪造货币是严重违法犯罪行为，必将受到法律严惩，千万不能触碰这条法律红线。汕头法务
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实施勒索伤害最高可判处几年[律师回复] 我国刑法中，勒索伤害行为可能涉及不同罪名，典型的是敲诈勒索罪和故意伤害罪，两罪量刑不同。 敲诈勒索罪是以非法占有为目的，对被害人实施恐吓、威胁或要挟，非法占用公私财物的行为。量刑依据情节严重程度而定，数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 故意伤害罪是行为人故意非法损害他人身体健康的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 实际案件中，若同时存在勒索与伤害行为，通常会根据具体案情判断是否数罪并罚，也就是同时按敲诈勒索罪和故意伤害罪的量刑标准确定最终刑罚。所以，不清楚犯罪行为具体细节时，无法准确判断最高判处几年。遇到此类法律问题，建议及时咨询专业律师，提供详细情况，以便获得准确法律建议。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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