婚姻家庭 法律问答
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石岐区-黄汉...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
石岐区-张泳...律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
王睿琳律师
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广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年
在线沟通·1对1专业解答
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离婚补偿金超期限后是否还有效力[律师回复] （一）对方未按离婚协议约定期限支付补偿金，构成违约，即便超期限，当事人仍可要求对方支付，可先尝试与对方协商支付事宜。 （二）若补偿金是由法院判决或调解确定的，可依据生效法律文书申请强制执行，不用考虑履行期限。 （三）若依据离婚协议主张补偿金，要注意三年诉讼时效，从约定支付期限届满起算，时效内可通过协商、调解、诉讼追讨。 （四）若超时效起诉，对方提时效抗辩，可能会败诉，但实体权利仍在，若对方自愿履行则不受时效约束。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。汕头法务
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女人出轨后办离婚手续需要些什么[律师回复] 离婚方式有协议离婚与诉讼离婚两类。协议离婚要求夫妻签订书面离婚协议，就子女、财产、债务等事项达成一致。之后带齐户口簿、身份证、结婚证及离婚协议书，到一方户口所在地婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十日冷静期，双方再共同申请发离婚证。 诉讼离婚需一方到有管辖权的法院起诉，提交起诉状、相关证件及能证明感情破裂的证据，如一方出轨等情况证据。法院受理后审理，若认定感情破裂且调解无效，会判决离婚，并处理子女抚养和财产分割等问题。 解决措施及建议： 1.协议离婚时，双方应冷静理智协商各项事宜，确保协议公平合理。 2.诉讼离婚要收集充足有效证据，积极配合法院审理，依法维护自身权益。律图潮州
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一方提出离婚另一方不愿，要怎么做[律师回复] 想离婚但另一方不愿意，可选择诉讼离婚。诉讼离婚时，想离婚方需向有管辖权的法院提交民事起诉状、结婚证、身份证及能证明夫妻感情确已破裂的相关证据材料，如涉及重婚或与他人同居、实施家庭暴力、因感情不和分居满二年等法定情形的证据。 法院受理后会全程调解，若调解无效且能认定感情破裂，会判决准予离婚；若证据不足，则可能判决不准离婚。判决不准离婚后，若无新情况、新理由，原告六个月内不得再次起诉，六个月后再次起诉，判离可能性通常增大。 解决措施和建议如下： 1.提前收集能证明感情破裂的有力证据，确保证据真实合法。 2.积极配合法院调解，也可在调解中表达自身诉求和想法。 3.若第一次判决不准离婚，利用六个月时间积极收集新证据和情况。律图云浮
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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