损害赔偿 法律问答
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侵犯个人隐私赔偿标准是多少，想了解隐私权被侵犯如何起诉？[律师回复] 一、法律依据：《民法典》第1032—1034条明确规定自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。 后果：停止侵害、消除影响、赔礼道歉；赔偿受害人实际损失（如因隐私泄露导致的财产损失）；精神损害赔偿（根据侵权情节、后果等因素确定）。 二、赔偿标准 实际损失赔偿：根据受害人因隐私泄露导致的直接经济损失计算（如身份被盗用造成的财产损失）。 精神损害赔偿：通常为数千元至数万元，具体由法院根据侵权情节、影响范围等裁量。 惩罚性赔偿：若企业违反《个人信息保护法》且情节严重，可能被处以高额罚款（见前文）。 三、诉讼流程 原告需写好起诉状、证据清单提交法院，法院立案受理蔡博纬律师
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名誉侵权案件律师费谁出的[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，名誉侵权案件律师费遵循“谁委托，谁承担”原则，聘请律师方自行负担费用。这是基于委托代理关系，当事人自主选择聘请律师维护权益，费用自然由其承担。 （2）若合同中有关于律师费承担方式的约定，如明确规定由败诉方承担，那么按照约定执行。这体现了当事人意思自治原则，尊重双方在合同中的协商内容。 （3）在法定特定案件类型里，为保障权利人合理维权，法院可依具体情况判定败诉方承担胜诉方合理律师费。在名誉侵权案件中，若侵权行为恶劣、情节严重，法院会综合案件事实、证据等，考虑让侵权方承担权利人维权支出的合理律师费 。 提醒： 处理名誉侵权案件，签订合同时可约定律师费承担方式。若遇侵权行为恶劣的情况，及时保留证据，维权时可主张合理律师费由侵权方承担，具体可咨询进一步分析 。汕头法务
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公司捏造事实辞退员工可以告诽谤吗[律师回复] 法律分析： （1）定性差异：公司捏造事实辞退员工通常不按诽谤处理。诽谤针对自然人名誉权，而此情形更多归属劳动纠纷范畴。 （2）法律后果：公司无正当理由辞退员工属违法解除劳动合同。若编造虚假理由辞退，员工可申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 （3）证据收集：员工要收集公司捏造事实辞退的相关证据，像辞退通知、谈话记录等，便于在仲裁或诉讼中维护权益。 提醒： 员工若遇此类情况，务必注意证据收集与保存，若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。广州法务
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律师说法·损害赔偿
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诽谤罪赔偿精神损失费多少钱诽谤案的精神损失费没个固定的标准哦。得把后果的严重性、过失的程度，还有行为的形式以及场所这些都考虑进去，同时也要关注被害人的精神伤害呢。要是诽谤特别严重，都影响到声誉啦，还干扰了工作生活，让被害人精神上特别痛苦，那赔付的金额可能就会比较高啦。具体赔多少，得由法院根据具体的案情来裁定呢。1.2k浏览 2024-11-11
刑事赔偿
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诽谤罪可以转公诉吗法院诽谤罪型案件要是想从自诉转成公诉，得满足一些条件呢。比如说案件的性质不符合自诉的要求啦，或者涉及到国家的利益以及社会的稳定啦，再不然就是超出了原来定的罪名范围啦，还有自诉人去取证特别困难的情况。在这些必要的时候呢，就可以转为公诉啦，让公安机关去立案侦查，这样能更好地保证判决是公正的呢。1.7k浏览 2024-11-11
名誉毁谤
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房产证可以写几个人名字房产证上可登记的名字人数上限针对房产证上填写姓名数量的问题，我们知道法律是没有做任何规定或限制的，您完全有权利添加多个房主的名称于房产证书之上；然而，当涉及到通过按揭贷款购买房产时，初始拿到手的房产证仅能为一人所拥有，尽管如此，您依然可以向相关房屋行政主管部门申请一份房屋共同所有权证书（也被称之为房产共有人证）。在这个证书上，您可以自由地填入包括自己在内的多位房产所有者的名字。1.8k浏览 2024-10-29
房产纠纷
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