交通事故 法律问答
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东区-李桂...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故致一死一伤，保险公司怎么赔偿[律师回复] 结论： 交通事故致一死一伤，保险公司先在交强险责任限额内赔偿，超出部分若有商业三者险按合同约定及肇事方责任比例赔偿，仍不足则由侵权人赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，在交通事故造成一死一伤的情形下，赔偿遵循一定顺序。首先以事故责任认定为基础，其决定肇事方的赔偿比例。交强险是基础保障，保险公司在交强险责任限额内对死者家属的丧葬费、死亡补偿费等死亡伤残费用，以及伤者的医疗费等医疗费用进行赔偿。超出交强险的部分，若肇事车辆投保了商业三者险，商业险会按照合同约定，根据肇事方责任比例承担赔偿。若商业险赔偿后还有不足，就需侵权人自行承担赔偿责任。如上述例子，死者和伤者损失共120万，交强险赔20万，剩余100万按主责70%比例，商业三者险承担相应部分，不足部分肇事方承担。如果遇到类似复杂的交通事故赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。汕头法务
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对方保险一直拖着不理赔车险该怎么解决[律师回复] 结论： 对方保险拖着不理赔车险，可先沟通要求理赔并保留记录，沟通无果可向监管机构投诉，仍无法解决可收集证据向法院起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定。对方保险拖延不理赔的行为违反了这一规定。与保险公司和对方友好沟通并以函件要求其履行理赔义务，是在合法合理地督促其承担应尽责任。若沟通无效，向中国银行保险监督管理委员会及其派出机构投诉，是借助监管力量促使保险公司依法行事。若以上方式都行不通，受害者收集相关证据向法院提起民事诉讼，则是通过司法途径来保障自身的合法权益。如果您在车险理赔过程中遇到此类问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的权益。汕头法务
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交通事故致10级伤残保险公司是否理赔[律师回复] 结论： 交通事故致10级伤残，保险公司一般会理赔。交强险先在限额内赔偿，超出部分商业三者险按约定赔，但不符合合同约定时保险公司可能拒赔，受害人要及时报案并提供证明材料。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》与《中华人民共和国保险法》等相关法律，在交通事故造成10级伤残案例中，若肇事车辆投保交强险和商业三者险，交强险会在责任限额内优先赔偿受害人因伤残产生的残疾赔偿金、误工费等损失。超出交强险赔偿范围的部分，若肇事方担责，商业三者险按合同约定赔偿。不过，若存在未按规定年检车辆、驾驶人无证驾驶等不符合保险合同约定的情况，保险公司有权拒赔。所以受害人遇到此类交通事故，要及时向保险公司报案，同时提供事故认定书、伤残鉴定报告等相关证明材料，这样才能更顺利地获得赔偿。若大家在交通事故赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询。汕头法务
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对方没保险且负全责出车祸如何处理[律师回复] 结论： 对方没保险且负全责出车祸，可报警定责，可向自己保险公司申请代位求偿，也可协商赔偿，协商不成可收集证据起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行。 法律解析： 在交通事故中，确定责任归属是赔偿的关键。交警出具的交通事故责任认定书具有法律效力，能明确对方负全责。当对方没有保险时，己方若有车损险等保险，申请代位求偿是依据《民法典》中保险相关规定，保险公司先行赔付后取得向责任方追偿的权利。若不选择代位求偿，与对方协商赔偿是解决纠纷的常见方式，若对方拒绝赔偿，根据《民事诉讼法》，当事人有权向法院提起诉讼。胜诉后对方不履行赔偿义务，可依据相关法律规定申请强制执行。若遇到此类复杂的交通事故赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。汕头法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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