交通事故 法律问答
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网约车被汽车撞，误工费保险是否赔付[律师回复] 网约车被汽车撞，误工费保险赔不赔得分情况。 要是事故责任方投保了交强险和商业三者险，网约车司机因车辆维修不能正常运营，由此产生的合理停运损失即误工费，交强险会在责任限额内赔偿。商业三者险一般也会赔合理的停运损失，但得该损失在保险合同约定的赔偿范围内，且没有免责情形。 然而，若保险合同把停运损失列为免责条款，且保险公司对这一免责条款做了提示和明确说明，那商业三者险可能不赔误工费。这时，网约车司机能要求事故责任方赔偿。 网约车司机主张误工费，要提供证据。像网约车运营平台的收入流水、维修车辆的时间证明等都能证明因事故实际收入减少的情况。汕头法务
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若外卖骑手保险不赔营养费护理费怎样处理[律师回复] 要是外卖骑手的保险不赔偿营养费、护理费，咱们可以这么处理。 第一步是看保险合同，搞清楚合同中赔偿范围、免责条款这些具体内容。要是合同里明文写了会赔偿营养费和护理费，可保险公司却拒绝赔偿，那这种拒赔很可能是不合法的。 核对完后，如果你觉得保险公司拒赔没道理，那就先和保险公司协商。跟他们说清楚为啥符合赔偿条件，同时提供些证明材料，例如医院给出的需要护理的证明，还有关于营养费的建议等，试着友好地把问题解决了。 要是协商没用，骑手可以向保险监管机构投诉，像当地的银保监会派出机构就可以去反映情况。监管部门会按照相关规定对保险公司展开调查，并且督促他们处理。 要是前面这些办法都行不通，骑手就只能准备好证据去法院起诉了。证据包括保险合同、医疗费用清单、诊断证明、护理协议和发票等。在打官司的时候，得证明营养费和护理费是合理且必要的支出，而且是在保险赔偿范围内的。最后，法院会依据事实和法律规定给出公正的判决。惠州法务
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无责代赔赔多少额度内不算出险[律师回复] 开车出事故后，交强险无责代赔算出险吗？这是很多车主关心的问题。无责代赔是交强险的一种简化处理办法，这种情况下，无责方要对全责或有责方的车辆损失作出赔偿。但无责代赔金额在一定限度内，通常不算出险。 交强险无责代赔额度分别是，死亡伤残赔偿最高1.8万元，医疗费用赔偿最高1800元，财产损失赔偿最高100元。一般在财产损失限额100元以内的无责代赔，不会被认定为出险。因为保险公司算保费浮动，主要看有责事故的出险次数。无责方本来在事故里就没责任，这100元的财产代赔，通常不影响下一年的保险费率。 但不同保险公司规定有别。有的处理宽松，符合无责代赔条件、金额在规定内的都不算出险；有的规定更细。所以，想知道自己投保的保险公司是咋处理无责代赔的，最好直接向保险公司咨询具体政策。汕头法务
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交通事故受害者不配合保险公司理赔怎么办[律师回复] 交通事故中，要是受害者不配合保险公司理赔，有这么几种处理办法。 要是受害者因为赔偿金额有分歧而不配合，肇事方或者保险公司可以主动找受害者沟通。按照《民法典》里侵权责任的规定，结合事故责任认定和实际的损失状况，确定合理的赔偿范围和标准，尽量和受害者达成一致。 要是受害者故意拖延着不配合，肇事方可以给受害者发书面通知，告诉他们有配合理赔的义务，不配合的话可能会有不利后果。同时，要保存好通知的证据，像快递单、短信记录这些。 要是沟通没啥效果，肇事方可以考虑走法律途径。肇事方可以去法院起诉，让法院判决受害者配合理赔。在打官司的过程中，肇事方得提供事故责任认定书、医疗费用清单、维修发票等相关证据，来证明事故发生了、损失情况以及自己该承担的责任。法院会根据事实和法律作出判决，如果受害者还是不履行配合义务，就可以通过强制执行程序让他们配合。 要是保险公司已经给肇事方支付了理赔款，保险公司在赔偿范围内就有了代位求偿权，能向受害者追偿。广州法务
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去年12月，我5岁的孩子被电动车撞倒。导致胫腓骨骨折。没有住院。交通事故认定书，对方全责。对方已满16周岁。现在理赔保险公司只愿意赔医疗费，其他费用都不赔。我们该怎么处理？[律师回复] 孩子骨折没住院，除了医疗费，还能主张护理费、营养费、交通费和辅助器具费。护理费按你误工减少的收入算，营养费要有医嘱或鉴定意见。如果伤情留下后遗症，还能做伤残鉴定，构成伤残就有伤残赔偿金。保险公司不赔，先整理事故认定书、病历、发票、费用明细，再向保险公司提交书面索赔清单。对方已满16周岁，如果没独立经济来源，他父母也有赔偿责任。沟通不成，直接起诉肇事方和保险公司，法院会依法判决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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