诉讼仲裁 法律问答
1129
万
解答量
1328
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不满意仲裁判决结果应怎样去处理[律师回复] 对仲裁判决结果不满意，处理方式依仲裁类型而定。劳动仲裁方面，劳动者不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书十五日内起诉至法院；用人单位在特定情形下，像仲裁适用法律法规有误等，可在收到裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地中院申请撤销裁决。 民商事仲裁中，当事人有证据证明裁决存在法定情形，可在收到裁决书六个月内，向仲裁委员会所在地中院申请撤销裁决，不过仲裁一裁终局，撤销裁决需严格法定条件。 解决措施与建议： 1.及时掌握仲裁结果，严格按规定时间采取行动，避免错过期限。 2.收集整理有力证据，以支持自己的诉求。 3.必要时可寻求专业法律人士帮助，确保维权合理合法。广州法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
132****1153
138****4719
