婚姻家庭 法律问答
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对于未婚生子女抚养条件是什么[律师回复] 法律分析： （1）非婚生子女与婚生子女在法律上权利平等，这体现了法律对所有子女权益的平等保护。 （2）对于两周岁以下的非婚生子女，原则上随母方生活，但如果母方存在严重疾病、不尽抚养义务等法定情况，可随父方生活，以保障子女的健康成长。 （3）两周岁以上未成年子女，父母都要求直接抚养时，一方有已做绝育手术、子女随其生活时间长等情形的，可优先获得抚养权，这是基于子女的生活稳定性和健康成长的考虑。 （4）八周岁以上的子女，在确定抚养权时应尊重其真实意愿，因为这个年龄段的孩子已有一定的认知和判断能力。 （5）不直接抚养非婚生子女的一方需负担抚养费，数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。 提醒：确定非婚生子女抚养权和抚养费问题较复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。汕头法务
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变更抚养权案件里执行异议是什么[律师回复] 法律分析： （1）在变更抚养权案件的执行程序里，执行异议是保障各方合法权益的重要途径。当事人、利害关系人若觉得执行行为违反法律规定，可通过书面异议的方式维护自身权益。法院会对异议进行审查，根据理由是否成立作出相应裁定，这体现了法律对执行程序合法性的严格要求。 （2）案外人对执行标的主张权利时，同样能书面提出异议。法院会依据审查结果决定是否中止对该标的的执行，这有助于避免执行错误，保障案外人的合法权益。 （3）提出执行异议有明确的要求，需在执行过程中以书面形式进行，并附上相关证据，这样能确保异议的有效性和严肃性，使法院更好地进行审查。 提醒： 提出执行异议务必准备充分证据，因不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图潮州
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对于孩子抚养未了结事项怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）孩子抚养问题，父母双方可先自行协商，协商内容涵盖抚养费金额、支付方式以及探视权行使等重要方面。达成一致后签订书面协议，能明确双方权利义务，保障孩子权益。 （2）若协商不成，可通过诉讼解决。法院在判决抚养权归属时，以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女通常随母亲生活，八周岁以上子女，法院会尊重其真实意愿。 （3）关于抚养费，法院会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。不直接抚养子女一方享有探望子女权利，另一方有协助义务，若探望不利于子女身心健康，法院可依法中止探望。 提醒： 父母在处理孩子抚养问题时，应优先考虑孩子利益。协商时要明确各项条款，诉讼时要积极举证。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图潮州
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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