工伤赔偿 法律问答
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劳务伤残责任如何划分[律师回复] 结论： 劳务关系中提供劳务方受损，根据双方过错担责，若自身故意或重大过失可减轻对方赔偿责任，对方有过错需担责；因第三人致损，提供劳务方可向第三人追责或要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可追偿，处理时要依事实收集证据确定责任。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，民事主体应依法承担侵权责任。在劳务关系里，提供劳务方因劳务受损，责任划分遵循过错原则。若自身故意或重大过失导致损害，接受劳务方赔偿责任可减轻；若接受劳务方提供的劳动条件有安全隐患等过错行为，就需按过错程度承担相应赔偿责任。当第三人行为造成提供劳务方损害时，提供劳务方有两种维权途径，既可以要求第三人承担侵权责任，也能请求接受劳务方给予补偿，而接受劳务方补偿后可向第三人追偿。在实际处理劳务伤残责任划分时，必须依据具体案件事实，收集相关证据来确定双方过错程度，从而明确责任分担。如果遇到此类劳务纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图揭阳
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工伤起诉请律师费用怎么去算[律师回复] 1.工伤起诉律师费用计算方式丰富，主要有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费三种。按件收费依据案件复杂程度和工作量确定固定金额，简单案件收费低，复杂案件收费高；按标的额比例收费以工伤赔偿金额为基数，按一定比例收取，赔偿金额越高，律师费越高，比例在一定区间浮动；风险代理收费前期可能只收少量基础费用或不收费，胜诉执行到位后按实际获赔款一定比例收取较高费用，但在工伤等案件中有一定限制。 2.具体费用受地区经济水平、律师经验和知名度等因素影响。 3.建议在选择律师时，先了解不同计算方式的特点，结合自身案件情况和经济状况考虑。与律师协商费用时，明确收费方式、金额及支付时间等细节，签订清晰的委托合同保障自身权益。律图云浮
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工地工人受伤责任该如何划分[律师回复] 工地工人受伤责任划分需依具体情况判定。若工人与单位有劳动关系，工作时间、场所内因工作受伤属工伤，用人单位担责；若受雇于无用工主体资格的包工头，发包方担责；因第三方侵权受伤，第三方担责，符合工伤认定条件的工人还可主张工伤赔偿；工人自身有过错的，会按过错程度减轻相关方责任。 解决措施与建议如下： 1.用人单位依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险同时保障工人权益。 2.发包方选择有资质的承包方，避免因包工头无资格导致自身担责。 3.工人遵守操作规程，减少自身过错导致的责任划分不利情况。 4.第三方侵权时，工人及时固定证据，依法向侵权方索赔并申请工伤赔偿。律图揭阳
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