行政类 法律问答
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想了解，人事部 人函[1999]177号是否还适用。我朋友是公务员，最近因故公安机关取保候审，基所在单位要停发其工资，依据为人函[1999]177号，我在人社部官网上没有查到这份文件，不知道这份文件是否还有效？像我朋友这种情况应该怎么处理？[律师回复] 首先，关于人函[1999]177号文件是否适用的问题，目前没有明确的公开信息表明该文件是否仍然有效。不过，根据现行的法律法规和政策，公务员在被取保候审期间，其工资待遇等问题应当按照相关的法律法规和政策来处理。其他方面，如果公务员被取保候审，单位不能随意停发工资，应当根据具体情况和相关法律规定来确定工资待遇。再次，建议你朋友可以向单位的人事部门或者上级主管部门咨询具体的政策规定，也可以通过法律途径来维护自己的合法权益。最后，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，以及复议机关不作为，当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况，当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。1.5k浏览
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三天复议时间已过该怎么去处理若三天复议时间已过，通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议，可考虑通过行政诉讼途径解决，向有管辖权的法院提起行政诉讼，由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。1.6k浏览
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异议之诉复议被驳,如何维权当异议之诉复议被驳回时，可通过向法院提起执行异议之诉维权，需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服，还能按审判监督程序申请再审，以保障自身合法权益。1.7k浏览
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