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想了解,员工发生工伤未告知单位有责任吗
[律师回复] 你好,如果是雇佣关系的就不是工伤,一般来说是由雇主承担赔偿责任的
潘学平律师
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五级伤残老板赔偿不合理
[律师回复] 五级伤残赔偿问题,首先要明确工伤赔偿标准。根据《工伤保险条例》,五级伤残可享受一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。如果老板的赔偿低于这个标准,或者没有按照规定支付伤残津贴等,那肯定是不合理的。你可以先和老板协商,要求按照法定标准赔偿。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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