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我今年30岁，在2026年6月28日被派出所民警通知到派出所调查问话，问我是否在2006年强奸2003年出生的某某人，我要怎么起诉对面诬告我[律师回复] 面对诬告，你可以采取以下步骤：1. 保留证据：保存所有与诬告相关的文件、通知、录音等证据。2. 咨询律师：寻求专业法律意见，了解你的法律权益和可能的法律行动。3. 澄清事实：如果可能，提供证据证明你的清白，比如不在场证明、证人证言等。4. 提起诉讼：在律师的协助下，向法院提起诉讼，要求对方承担诬告的法律责任。5. 刑事控告：如果诬告情节严重，可以向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。请记住，法律程序复杂，需要专业指导，建议尽快联系律师协助处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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