建设工程纠纷 法律问答
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承包工程毁约需承担何种责任[律师回复] （一）若承包工程毁约，有约定违约金则按约定支付。 （二）若造成对方损失，赔偿额应相当于违约造成的损失，含履行后可获利益，但不超违约方订约时预见或应预见的违约损失。 （三）毁约致工程无法按计划进行，毁约方承担返工、修理、重作等责任。 （四）守约方有权要求毁约方继续履行合同，毁约方无正当理由不得拒绝。 （五）严重毁约可能导致合同解除，毁约方承担全部损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本地专业咨询...
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建筑工程层层转包会有什么处罚[律师回复] 结论： 建筑工程层层转包违反法律规定，转包单位和接受转包单位会面临责令改正、罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等处罚，转包导致质量问题造成损失的，转包与接受转包单位承担连带赔偿责任。 法律解析： 依据相关法律，建筑工程层层转包是明确被禁止的行为。对于转包单位，相关部门会责令其改正错误，没收因转包获得的违法所得，同时处以罚款，还可根据情况责令其停业整顿、降低资质等级，情节严重时会吊销资质证书。若因工程转包致使工程不符合质量标准并造成损失，转包单位和接受转包单位需共同承担连带赔偿责任。而对于不具备相应资质条件却接受转包的单位，会被责令停止违法行为，处以罚款，也可能面临停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等处罚，若有违法所得也会被没收。如果在建筑工程领域遇到转包相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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非法转包情况下发生工伤该如何处理[律师回复] 结论： 非法转包中发生工伤，由具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任，员工可按流程申请工伤认定及享受待遇，单位不担责可维权。 法律解析： 依据法律，具备用工主体资格的承包单位非法转包业务给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，转包单位需承担用人单位应负的工伤保险责任。受伤员工或其近亲属要及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，员工就能按结果享受医疗费用报销、伤残津贴等工伤保险待遇。若转包单位拒绝承担责任，员工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。如果在非法转包工伤问题上你还有疑惑，或者在申请工伤认定、维权等方面需要帮助，可向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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劳务分包套取工程款会有什么后果[律师回复] （一）对于劳务分包套取工程款行为，受损方在发现后应及时收集相关证据，如合同、付款凭证、工程质量检测报告等，通过协商要求套取方返还套取款项、赔偿损失。若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求解除合同并获得相应赔偿。 （二）建设主管部门在接到相关举报或发现套取工程款行为后，应及时介入调查，根据调查结果责令套取方改正，没收违法所得，并按规定处以罚款。对于情节严重的，依法责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书。 （三）若套取行为涉嫌诈骗罪，公安机关应依法立案侦查，追究相关人员刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。律图广西
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非法分包合同无效会产生什么后果[律师回复] 结论： 非法分包合同无效，双方不能依该合同主张权利。工程验收合格实际施工人可获折价补偿，不合格且修复后仍不合格承包人无补偿。双方按过错担责，行政机关会对非法分包单位处罚。 法律解析： 依据民法典相关规定，无效合同自始无法律约束力。对于非法分包合同，虽不能按合同主张权利，但建设工程验收合格，实际施工人可参照合同价款约定获折价补偿，这是为保障实际施工人的付出能得到合理回报。若工程验收不合格且修复后仍不合格，承包人未完成合格工程建设，自然无法获得折价补偿。同时，合同无效有过错方要赔偿对方损失，双方都有错则各自担责，体现了过错与责任相匹配原则。行政机关对非法分包单位的处罚，是为规范建筑市场秩序，维护公平竞争环境。若您遇到非法分包合同相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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