医疗纠纷 法律问答
129.2
万
解答量
1546
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故申请再鉴定期限是多久[律师回复] 拿到首次医疗事故技术鉴定结果后如果不认可，不用被动接受结论，你拥有法定的再次申请鉴定权利。 这项权利行使有明确的时间限制，从你拿到这份首次鉴定结果的当天开始计算，十五天内必须提交相关申请，超出这个时限，就会直接失去申请再次鉴定的资格，首次鉴定结果也会直接产生法律效力。 再次鉴定不能随意提起，需要符合法定的支撑情形。常见的合法理由包括出具首次鉴定结果的机构没有对应鉴定资质，整个鉴定流程存在明显违法违规操作，得出最终结论所依托的核心事实或者技术依据存在明显缺失。不符合这些硬性条件的，提交的申请大概率会被卫生行政部门直接驳回。 提交申请时要走正规书面流程，准备好对应能支撑异议理由的全部证据材料，向涉事医疗机构所属的本地卫生行政部门直接递交即可。如果对后续流程还有不清楚的地方，可以向专业法律从业者咨询对应细节。律图桂林
5解答 4.9w浏览 -
非法行医罪卫健部门是否会予以立案[律师回复] 1. 卫健部门没办法对非法行医罪进行立案。立案是刑事诉讼里的说法，按照法律，刑事案件通常由公安机关负责侦查，除非法律有其他规定。非法行医罪属于刑事案件，所以立案侦查得由公安机关来干，不是卫健部门的活儿。 2. 不过卫健部门在非法行医监管方面挺重要。平时的工作里，卫健部门会搞监督检查，要是发现有非法行医的迹象、证据，或者接到相关举报，就会去调查核实。要是在查处的时候发现可能涉及非法行医罪，卫健部门就得按规定把案子移交给公安机关，还得积极配合公安机关调查。 3. 总结一下，卫健部门会对非法行医行为进行行政管理和调查，但是没有刑事立案的权力。一旦涉及非法行医罪，就得交给公安机关来立案侦查。律图桂林
5解答 4.6w浏览
-
医疗纠纷赔偿给对方要注意些什么[律师回复] 遇到医疗纠纷赔偿问题，这些方面要留意。 首先是证据收集保存。像病历、诊断证明、检查报告之类和纠纷有关的证据都得收集全，它们可是确定责任和赔偿金额的关键，原件得好好留着。 责任认定也很重要。这是赔偿的基础，要搞清楚医疗机构或医务人员有没有过错，以及过错和损害后果之间的关系。可以通过医疗事故技术鉴定、医疗损害鉴定等办法来确定。只有责任明确了再谈赔偿，才能避免后续麻烦。 赔偿项目和标准也有规定。按照《民法典》和相关司法解释，赔偿项目一般有医疗费、误工费等。得按法定标准准确算出赔偿金额，这样既能维护患者权益，也防止医院过度赔偿。 赔偿谈好后要签书面协议。协议里要写清楚双方信息、赔偿原因、赔偿项目和金额、支付方式和时间，还有违约责任等，保障双方利益，避免后续起争执。 要是医疗机构买了医疗责任保险，得赶紧通知保险公司。赔偿时按保险合同的流程理赔，能减轻医院的赔偿负担。律图贺州
5解答 3.4w浏览 -
四级医疗事故中精神损害抚慰金给多少[律师回复] 在四级医疗事故里，精神损害抚慰金的数额确定得综合不少因素。简单说，按照法律规定，它是按医疗事故发生地居民年平均生活费来算的。要是患者因这起事故死亡了，赔偿年限最多6年；要是造成患者残疾，赔偿年限最长3年。 法院在确定具体数额时会考虑很多事儿。像侵权人的过错程度，比如医生是小失误还是严重违规操作；侵害手段、场合和行为方式，是在正常治疗中出问题，还是有不当的处理方式。同时，侵权行为造成的后果也很关键，患者精神痛苦到什么程度，有没有影响正常生活。另外，侵权人有没有获利，受诉法院当地的平均生活水平也得考虑进去。就算没造成死亡或残疾，但患者因为医疗事故有严重精神痛苦，法院也会适当判精神损害抚慰金。 实际中，各地经济发展不一样，每个案子情况也不同，赔偿数额差别会很大。在经济好的地方，同样的四级医疗事故，精神损害抚慰金可能会高一些。 要是遇到四级医疗事故，想确定精神损害抚慰金数额，别自己瞎琢磨。可以先和相关方面协商，心平气和谈一谈。要是协商不成，就走法律途径，找个专业律师，让法律来给咱一个公平的结果。律图广西
5解答 4.2w浏览 -
人在手术台上没血压气了有无赔偿[律师回复] 人在手术台上没了生命体征，能不能拿到赔偿得看具体情况。 要是医疗机构和医护人员在诊疗时有过错，导致患者死亡，按《中华人民共和国民法典》，医疗机构得承担赔偿责任。判断医院有没有过错，可以看它是否违反了法律、法规、规章和诊疗规范，有没有藏着或者不给与纠纷有关的病历资料，有没有伪造、篡改或销毁病历资料。像手术时医生没按操作规范来，或者医院的医疗器械有质量问题，导致患者死亡，患者家属就能要求赔偿。赔偿项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 但要是医疗机构和医护人员没过错，是因为患者病情太重、体质特殊等原因死亡，这就属于医疗意外，一般医疗机构不用担责。 遇到这种事，患者家属可以先和医疗机构协商赔偿。要是协商不成，可以申请医疗事故技术鉴定，确定是不是医疗事故以及事故等级，也能直接去法院起诉，通过法律途径解决纠纷。很多人可能以为只要人在手术台上没了，医院就一定得赔偿，这其实是误区。要知道只有医院有过错才会承担赔偿责任。律图贺州
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
139****4651
134****3093
132****6127
