公司经营 法律问答
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公司清算股东责任承担具体规定是什么[律师回复] 解析： 当公司进行清算程序之后，倘若其自身的财产无法完全偿还所有的债务，此时，债权人有权向尚未足额出资的股东，乃至公司成立之初的其他各位股东或发起者提出请求，要求他们在各自尚未履行的出资义务范围之内，共同承担起对公司债务的连带清偿责任。 对于这样的诉求，人民法院应当依据相关法律法规，坚决给予支持和保护。 法律依据： 《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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公司不开了不注销会怎么样[律师回复] 解析： 在公司歇业但并未进行注销手续时，将会面临被吊销营业执照的风险。 依据我国相关法律法规规定，企业在完成设立之后，如果未能提供合理的解释且在长达六个月的时间内未能正常开展经营活动，或者是在正式开业运营后，又持续地暂停了至少六个月的经营行为，那么该公司将可能会受到公司注册机关的吊销营业执照处理。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二百一十一条 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。法律咨询顾问
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法院破产清算程序一般多久[律师回复] 解析： 在此需要特别指出的是，关于破产清算所需耗费的具体时间并未做出官方明确规定，然而在绝大多数情况下，破产清算所用的时间都会相当漫长无疑。 根据我国现行法律法规的相关规定，倘若债权方提出破产申请，则该人民法院应从收到申请之日起计算，在第五个工作日内以书面形式通知债务方本人。 而对于此类申请，若债务方持有异议，则其应在收到人民法院发出的通知之日起的七个自然日内，向人民法院提交书面异议。 人民法院将在收到债务方的异议后，于十个自然日内作出裁决，决定是否正式受理此项破产申请。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第十条 债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。法律咨询顾问
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破产清算申请人的要求是什么[律师回复] 解析： 破产清算之法定要件： （一）公司于债务履行期限届满之日起未能按期足额偿还债务； 此处所称“不能清偿”，系指债务人由于丧失清偿债务的能力，从而导致其无法清偿已经到期的债务，亦被称为“无力支付”或“支付困难”。 （二）公司目前处于资不抵债或明显缺乏清偿债务能力的状态； 所谓“资不抵债”，即是指债务人背负的债务已超出其实际拥有的资产，表现为资产与债务之间的比例失衡。 在评估债务人的清偿能力时，仅以其实际拥有的资产作为衡量标准，并不考虑其信用状况、偿付能力等潜在因素。 在进行具体金额计算时，无论债务是否到期，均应纳入总额之中。 唯有上述两项标准同时具备，方可向该企业提出破产申请或宣布其破产。 法律依据： 《破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。法律咨询顾问
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国有控股企业欠薪破产如何处理[律师回复] 解析： 当公司面临破产困境并欠发员工薪资时，员工可以采取以下几种途径来解决这一问题： 首先，与公司主管部门积极进行沟通协商； 其次，申请人可以向当地劳动争议调解委员会提出书面调解申请； 又或者，申请人亦可向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请以求得公正解决方案； 最后，若以上措施未能达到预期效果，申请人还有权向当地法院提起诉讼。 依照现行法律法规，在劳资关系中，雇主和劳动者之间产生的任何劳动争议，双方都有权依法选择调解、仲裁或诉讼等方式来解决，同时也可以选择协商解决。 在劳动争议发生之后，申请人可以向所在单位的劳动争议调解委员会提交调解申请； 如果调解失败，申请人可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请； 同样地，申请人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 对于仲裁结果不满意的情况下，申请人还可以向当地法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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关于天津2024年退休金计算方法是什么关于天津退休金计算方法是基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休金 ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依。10w+浏览 2024-05-26
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深圳病假工资如何计算2024？根据我国相关的规定，深圳市劳动者的病假工资一般是不能低于本市最低工资的80%，但若是请假时间比较长的话，劳动者的工资应该不能低于劳动者正常工作时长的60%的工资。1.1w浏览 2024-05-26
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