婚姻家庭 法律问答
248.2
万
解答量
2371
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚案子里主张损害赔偿数额要怎么做[律师回复] 1.离婚案子主张损害赔偿需在法定情形下进行，包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错。主张赔偿时，需先收集证据证明对方过错，如家暴的报警记录、医院诊断证明，出轨的聊天记录、照片视频等。 2.确定赔偿数额时，要依据实际损失、精神痛苦程度等。物质损害赔偿按实际损失计算，精神损害赔偿综合考虑过错程度、当地生活水平等因素。 3.诉讼过程中，应在离婚诉讼的同时提出损害赔偿请求，并向法院提交相关证据和赔偿数额的计算依据，最终由法院根据具体情况判决。 建议：在婚姻关系中增强证据意识，及时保留相关证据；咨询专业律师，了解赔偿数额的合理范围和计算方法，以更好地维护自身权益。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览 -
离婚时一方损毁另一方物品怎么处理[律师回复] （一）若物品是个人财产且被损毁，受损方可以依据民事法律要求对方赔偿，赔偿金额按物品实际价值算。 （二）在离婚诉讼期间物品被损毁，受损方要向法院提供物品权属及价值的证据，像购买凭证、评估报告等，还能请求法院在分割财产时考虑该损毁行为，要求对方少分财产。 （三）若损毁行为情节严重涉嫌故意毁坏财物罪，受损方可向公安机关报案追究其刑事责任。 （四）处理时受损方要及时固定证据，如拍照、录像、证人证言等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
134****7603
135****3905
151****2919
