债权债务 法律问答
132.9
万
解答量
1812
万
浏览量
象山区-黄维...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
象山区-龙彩...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有限责任公司倒闭债务怎么算[律师回复] 1、当有限责任公司经营不下去要倒闭时，关于债务怎么算以及怎么还，得按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》这些法律来办。 公司倒闭一般都得进行清算。公司在出现解散的情况后，要在规定时间内成立清算组，开始做清算工作。清算组会把公司的财产进行清理，列出资产负债表和财产清单，这样就能知道公司有多少资产、欠了多少债。 2、算债务的时候，要把不同类型的债务分开，像银行贷款、应付给别人的账款、员工工资等。清算组会按照法律规定的顺序来还钱。先得支付清算过程中产生的费用、员工的工资、社保费用还有法定的补偿金；接着要把欠的税款交上；最后再去还公司的其他债务。 3、有限责任公司的股东，只需要按照自己认缴的出资额对公司负责。也就是说，如果股东已经把该出的钱都出了，那公司的债务通常和股东自己的财产没关系。不过要是股东有虚假出资、抽走出资这些情况，那股东就得在没出的本金和利息范围内，对公司债务承担补充赔偿的责任。 4、要是公司的财产不够还所有债务，清算组就得向法院申请公司破产。法院裁定公司破产后，清算组要把清算的事交给法院，按照破产的程序来还债务。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
公司清算时未偿还的债务该如何处理[律师回复] 公司清算时，没偿还的债务这么处理。清算组得先全面清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，然后制定清算方案，报给股东会、股东大会或者人民法院确认。之后，先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，最后才清偿公司债务。 要是公司财产够偿还债务，就按法定顺序来还。但要是公司财产不够，清算组就得向法院申请宣告破产。等法院裁定破产后，清算组把清算事务交给法院，按破产程序处理债务，也就是按优先顺序清偿不同类型的债权。 这里要注意，债权人得在规定期限内申报债权。要是没在规定期限申报，在公司清算程序终结前还能补充申报，这种情况下清算组要进行登记，并且依法清偿。不少人可能有个误区，觉得过了申报期限就不能申报债权了，其实在清算程序终结前还是可以补充申报的。所以债权人一定要留意申报期限，避免错过维护自己权益的机会。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
-
现法人是否要偿还之前法人的欠款[律师回复] 公司换了法定代表人，那之前的欠款谁来还？这得分清是法定代表人个人欠款，还是公司欠款。 要是法定代表人个人的欠款，就算公司换了法定代表人，这债务还是得由原来欠债的法定代表人承担，现法定代表人不用替他还钱。 而如果是公司的欠款，那就不一样了。因为公司有独立的财产权，能独立承担民事责任。债务并不会因为法定代表人的变更而改变承担主体，不管法定代表人怎么换，公司都要用自己的全部财产来偿还欠款，不是让现法定代表人拿自己的钱去还。不过，在一些特殊情况下，比如法定代表人滥用法人独立地位，为了自己的利益损害公司和债权人的权益，那法定代表人就可能要对公司的债务承担连带责任。 所以，当公司面临债务问题时，一定要先搞清楚是哪种情况，避免不必要的麻烦。要是遇到复杂的情况拿不准，可以寻求专业法律人士的帮助。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
公司分立之际，债务应当怎样去分配[律师回复] 1.公司分立时债务分配需区分情况处理。若公司和债权人达成书面债务清偿协议，按协议执行；未达成协议，分立后的公司对债务承担连带责任，债权人可向任一或全部公司主张权利。 2.公司分立有相应程序要求，要编制资产负债表及财产清单，自作出分立决议起通知债权人并公告，债权人可要求公司清偿债务或提供担保。 3.以A公司分立为B、C两公司为例，若B、C与债权人约定债务分担份额，按约定处理；未约定则B、C连带承担。承担连带责任后，内部按约定份额或出资比例分担，无法确定的平均分担。 解决措施和建议：公司分立时应尽早与债权人沟通并达成书面协议，明确债务分配。严格按照法定程序进行分立操作，保障债权人权益。内部约定好债务分担比例，避免后续纠纷。律图平台咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
156****9193
132****6209
138****9938
