公司经营 法律问答
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七星区-何小...律师2分钟前解答了“公司经营”问题
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分公司之间的财产纠纷怎么解决[律师回复] 分公司没有法人资格，它的民事责任得由总公司来承担，不过分公司之间要是有财产纠纷，也得好好处理。 分公司之间可以先自己试着协商解决。双方友好地沟通一下，弄清楚财产到底归谁，把纠纷的关键问题找出来，再按照公司内部的管理制度和财务记录，商量出一个大家都认可的解决办法。 要是协商没用，总公司就可以介入调解了。总公司是管理分公司的，它有管理权限，能对财产纠纷展开调查和协调，根据公司内部规定作出处理决定，分公司得听总公司的。 要是前面这两种办法都不管用，那就可以走法律途径。虽然分公司没有法人资格，但它能作为民事诉讼的当事人去打官司。有纠纷的双方可以到有管辖权的法院起诉，法院会按照《中华人民共和国民法典》等相关法律，结合双方拿出来的证据，对财产纠纷作出公平的判决。在打官司的时候，双方都得拿出和财产有关的凭证、合同、账目这些证据，来证明自己说的是对的。本地法律顾问...
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个人挂靠时公司是否需承担责任[律师回复] 个人挂靠公司，公司一般需担责。若挂靠人经公司授权或默认，以公司名义对外经营，公司要对交易相对人担责。如建筑施工中，挂靠人资质不足借公司名义承接工程，出现安全事故或质量问题，公司和挂靠人需对受损第三方承担连带赔偿责任，之后公司可按约定向挂靠人追偿。 若公司能证明对挂靠人私自以公司名义活动不知情且无过错，可不承担或减轻责任。 为避免此类风险，公司应做到：1.严格审查挂靠人资质和信誉，签订明确规范的挂靠协议，明确双方权利义务和责任承担方式。2.加强对挂靠人经营活动的监督，建立健全内部管理制度，要求挂靠人定期汇报经营情况。3.保留好相关证据，如协议、授权文件、往来函件等，以便在出现纠纷时证明自身无过错。律图广西
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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