征地拆迁 法律问答
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四川鱼塘拆除怎样补偿[律师回复] 解析： 四川省关于鱼塘拆迁的补偿标准主要涵盖了房屋拆迁赔偿、周转补偿费用以及奖励性补偿费用三个方面。 其中，房屋拆迁赔偿部分则是按照被拆迁房屋的结构特点与折旧程度进行分级划分并按平方米单价计算得出数值； 而周转补偿费用是根据被拆迁房屋住户的临时居住环境进行层次划分，通过按月向被拆迁房屋住户发放补贴的方式进行补偿； 至于奖励性补偿费用的具体金额，须结合本地实际情况以及国家相关法律政策进行合理确定。 此外，在结算方式上，应采取房屋拆迁补偿价等于宅基地区位补偿价乘以宅基地占地面积再加上被拆迁房屋重置成本的方法进行计算。 最后，其普及至法律依据为地方政府按照本地实际状况与国家相关法律政策依法合理制定。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。法律咨询顾问
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烧山一亩赔多少钱[律师回复] 解析： 关于火灼山林的赔偿问题，其具体的赔偿标准普遍涉及到以下多个层面： 第一，实际经济损失的赔偿： 在这一部分的赔偿方式上并无专门的规定，原则上是应该依据实际产生的经济损失来进行相应的赔偿。 如果该事件牵扯到保险责任范围的话，当事人也有权力向相关的保险公司进行赔付申请； 其次，人员伤亡赔偿： 倘若火灾事故导致他人的生命受到威胁或者已经不幸离世，那么，对于家属而言，赔偿的范围所包括但不仅限于进行抢救的各项开支，治疗过程中的医药费用，抚恤金、褓养费的支付，死者遗体安葬费用，相关人员因处理丧事而产生的交通费、住宿费及工作损失等各类合法的必要支出； 最后，受害者亲属办理相关丧礼事务所需的交通费、住宿费和误工损失等其他合法和合理的费用。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律咨询顾问
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征地补偿敲诈勒索罪判刑有哪些[律师回复] 解析： 对于敲诈勒索罪的定罪量刑，相关法律法规做出明确规定如下： 凡是实施了敲诈勒索公共或私人财产行为的犯罪分子，根据所涉及财产价值大小或累犯次数的不同，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被判处相应罚金； 若涉案金额巨大或存在其他严重情节者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样也需承担罚金责任； 而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将面临长达十年以上的有期徒刑，并且在服刑期间仍需缴纳罚金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。法律咨询顾问
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装修补偿金有补偿标准吗[律师回复] 解析： 房屋装修补偿的标准如下所示： 对于住宅的装修补偿，其金额将包含于业主选择以收购方式获得赔偿时所需支付的总房价的1.3倍之中； 或者，如果业主选择修缮方式来获得赔偿，则其金额将包含在所应支付的总房价的16%之中。 在此情况下，我们将不会对其进行额外的评估工作。 然而，如若单独的装修评估结果超出了一般装修标准之上，并且存在定价上的13%以上的差异，那么我们将会为业主提供相应的差额赔偿。 法律依据： 《住宅室内装饰装修管理办法》第十七条 物业管理单位应当按照住宅室内装饰装修管理服务协议实施管理，发现装修人或者装饰装修企业有本办法第五条行为的，或者未经有关部门批准实施本办法第六条所列行为的，或者有违反本办法第七条、第八条、第九条规定行为的，应当立即制止；已造成事实后果或者拒不改正的，应当及时报告有关部门依法处理。对装修人或者装饰装修企业违反住宅室内装饰装修管理服务协议的，追究违约责任。法律咨询顾问
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律师说法·征地拆迁
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房产契税2024最新标准是什么？房产契税税率在3%-5%，具体税率由当地人民政府在这个幅度内确定，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。3.5w浏览 2024-05-21
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广州高温补贴标准2024年是什么样子？广州高温补贴标准是：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。1.4w浏览 2024-05-21
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法定年假补偿是如何规定的？额外再支付2倍，虽然是3倍，但是包含已经支付的一倍工资了。全部工资剔除加班费的平均工资。法定年假天数《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。1.5w浏览 2024-05-21
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