合同事务 法律问答
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全州县-蒋梅律师19分钟前解答了“合同事务”问题
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公司要求个人贷款，不同意被离职怎么办[律师回复] 公司强迫员工个人贷款，员工不答应就被辞退，这是违法的。 法律规定，公司没权力强迫员工以个人名义贷款，这侵犯了员工的财产权和自主选择权。同时，公司以员工不配合贷款为由辞退员工，违反了《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定，用人单位解除劳动合同得符合法定情形，公司这么做不属于法定解除事由，是违法解除。 要是遇到这种事，员工可以这样维权。首先和公司协商，明确告诉公司其要求违法，让公司撤销辞退决定，恢复劳动关系。要是协商没用，就向劳动监察部门投诉，他们会对公司的违法行为进行查处。员工也能直接申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在公司的工作年限算，每满一年给一个月工资。 维权时，员工得注意收集和保留证据，像公司要求贷款的通知、辞退通知等，这些证据在维权时能派上大用场。平台优选咨询...
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一方靠欺诈胁迫订合同该如何举证[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》，要是有人通过欺诈或者胁迫的手段让你签了合同，那这份合同是可以撤销的。不过真要去撤销合同，就得拿出对方欺诈或者胁迫你的证据。 先说说欺诈的情况。得想办法证明对方有欺诈的心思，还做了欺诈的事儿，让你糊里糊涂就签了合同。像对方在买卖东西的时候，说了些不实在的话，或者做了些不恰当的举动，这可能就说明他有欺诈意图。关于欺诈行为，可以搜集书面材料、录音录像，或者找证人来证明。比如对方给你一份假文件，或者做了虚假宣传，这些都能作为证据留着。 再看看胁迫的情况。要证实对方故意胁迫你，用了暴力威胁或者揭露你隐私等手段，让你没办法只能签合同。人证方面，可以找当时看到对方胁迫你的人来帮忙作证；物证的话，像对方威胁你用的工具也能留下；视听资料就截取威胁时的通话录音或者现场视频。 在收集证据的时候，要抓紧时间，把能证明情况的证据都收集全。而且证据得来源合法，内容真实，和这个案子有联系才行。要是证据在别人手里，你可以通过申请法院帮忙调查来获取。另外，一定要在法律规定的时间里去维护自己的权利，这样才能更好地保护自己的利益。律图广西
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签订合同以微信聊天内容作证据可不可[律师回复] 在签合同的时候，微信聊天内容是能当作证据用的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，电子数据属于法定的证据类型，而微信聊天记录就属于电子数据。只要它满足合法性、真实性和关联性这三个条件，就具有证据的效力。 先说合法性，获取微信聊天记录得符合法律规定，不能用非法手段去弄。再说真实性，要保证聊天记录没被改过、没被伪造。为了增强它的真实性证明力，还可以去做个公证。关联性就是说，聊天记录得和合同签订、履行这些有争议的事儿紧密相关，能证明案件的事实。 但用微信聊天记录当证据也有挑战。比如说，得证明聊天双方是谁，可以结合微信实名认证信息，再找其他相关证据来确定。而且，聊天记录可能不完整，所以得完整呈现相关对话，别断章取义。要是打算把微信聊天记录作为关键证据，建议赶紧保存好原始的手机等载体。必要的时候去做个公证，这样能增强它的证明效力。本地法律顾问...
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要是购车合同没写明赠品要怎么办[律师回复] 购车时合同没写赠品该怎么办？遇到这种情况不用慌，可按下面方法来解决。 第一步是收集证据。大家得尽量收集能证明商家承诺过赠品的证据，像和销售人员的聊天记录、通话录音，还有商家的宣传资料、广告等。根据《民法典》，订立合同不只有书面形式，口头等形式也行，这些证据就能证明这口头约定。 接着，带着收集好的证据和商家好好协商，要求他们按承诺给赠品。协商过程中也要留好记录，比如聊天、通话记录等。 要是跟商家协商不成，就可以向有关部门投诉。可以找消费者协会、市场监管部门等，它们有调解机制，能帮着推动商家解决问题。 如果前面这些办法都不管用，还能考虑去法院起诉，要求商家兑现送赠品的承诺。不过打官司既费时间又耗精力，得提前做好充分准备，保证自己有足够证据。要是对具体操作还有疑问，可以进一步咨询专业法律人士。律图广西
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律师说法·合同事务
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公司代持上市公司个人股份如何处理公司代持上市公司个人股份，若要处理，首先需依据代持协议来操作。协议通常会明确双方权利义务及处理方式。若协议无约定或约定不明，双方可协商解决；协商不成可通过仲裁或诉讼确定代持关系及股份归属，之后按规定办理股份变更登记等手续。1.2k浏览
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上市公司诉讼流程是怎样的上市公司诉讼流程主要包括起诉、受理、审理和判决等环节。起诉时需向法院提交诉讼状及相关证据；法院受理后会进行立案；审理阶段包括法庭调查、辩论等；最后法院根据审理情况作出判决。若当事人不服判决，还可在规定时间内上诉。1.6k浏览
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上市公司回购的股票是否无归属人上市公司回购的股票并非无归属人。回购后，股票归属上市公司自身。这些股票可用于多种用途，如员工持股计划、可转债转股、减少公司注册资本等，并非处于无主状态，而是在公司的计划安排下发挥不同作用。1.2k浏览
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