合同事务 法律问答
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长洲区-刘金...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
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若合同没写违约金会采取什么处理方式[律师回复] 合同没写违约金，违约方仍需承担违约责任。即便合同未约定违约金条款，违约行为发生时，受损方依旧可依法追究违约方责任。 若一方违约，另一方有权要求其继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。损失赔偿额应与因违约造成的损失相当，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超出违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 为应对此类情况，可采取以下措施： 1.受损方及时收集因违约造成损失的证据，包括直接损失和可得利益损失的证明。 2.双方先友好协商解决违约问题，确定赔偿方式和金额。 3.若协商不成，受损方可通过法律途径，向法院起诉要求违约方承担责任。律图专业咨询...
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对方注销后未履行完的合同怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）当对方注销后合同未履行完，若其在注销前未依法清算，股东等清算义务人需对未履行合同担责，受损方能够要求其继续履行合同或者承担违约责任。 （2）若对方已依法清算且通知了债权人，而受损方在清算程序中未申报债权，一般不能再要求对方履行，不过清算存在瑕疵的情况除外。 （3）若有第三人对合同债务作出担保等承诺，受损方可以要求该第三人承担相应责任。 （4）在解决途径上，可先和相关责任主体协商，协商不成，收集合同、履行凭证等证据向法院起诉维护权益。 提醒：处理此类情况要及时关注对方清算情况，注意债权申报期限。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图广西
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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