损害赔偿 法律问答
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打架轻微伤的赔偿是怎样的[律师回复] （一）明确赔偿项目及计算方式。仔细收集医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来确定医疗费；准备好能证明误工时间和收入状况的材料计算误工费；提供护理人员收入、护理人数和期限等信息确定护理费；保留好就医或转院治疗的交通费用凭证；参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定住院伙食补助费；依据医疗机构对受害人伤残情况的意见确定营养费。 （二）积极进行协商。双方应心平气和地就赔偿事宜进行沟通，争取达成一致赔偿协议。 （三）协商不成及时起诉。若协商无果，受害人要尽快向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图广西
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侵犯隐私最多怎么判[律师回复] 侵犯隐私可能涉及侵犯公民个人信息罪、侮辱罪、诽谤罪等罪名，量刑因罪名而异。侵犯公民个人信息罪，是违反国家规定，出售、提供或非法获取公民个人信息，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。以暴力或其他方法公然侮辱他人、捏造事实诽谤他人侵犯隐私，情节严重构成侮辱罪、诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，通常告诉才处理，严重危害社会秩序和国家利益的除外。 为避免此类犯罪发生，公民要增强隐私保护意识，不随意泄露个人信息。相关部门应加强监管，加大对侵犯隐私行为的打击力度。司法机关要严格执法，准确适用法律，让违法者受到应有的惩处。平台精选咨询...
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打人致轻伤要承担何种赔偿责任[律师回复] （一）打人致轻伤，伤者要保留好相关费用的凭证，如医院的收款凭证、交通票据等，以便后续索赔。 （二）对于误工费，要提供能证明自己收入状况以及误工时间的材料，比如单位的误工证明等。 （三）护理费方面，要明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限，并保留好相关证据。 （四）若构成伤残，及时进行伤残鉴定，以确定残疾赔偿金等赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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