损害赔偿 法律问答
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我哥的老同学，加我微信，发200块钱红包给我，回去被他老婆发现了，他老婆发我到网上居然骂我，这种事情是怎么处理的呢？[律师回复] 结论先说：别人把你发到网上辱骂，侵犯你的名誉权，你可以要求删帖、赔礼道歉并索赔；对方事后加你私下和解可以谈，但不影响你主张权利，别轻易收钱了事。 网络辱骂、公开披露你信息让你社会评价降低，构成名誉侵权。你有权要求发布者删除内容、在同样范围赔礼道歉，造成精神损害的还可要赔偿。保留截图、录屏，证明发布账号是谁、内容指向你、造成负面影响。 关于对方“发红包加你”求和：你可以收下或谈补偿，但这不改变侵权事实；如果对方删帖并道歉到位，你自愿和解没问题。但若对方只是用小利让你闭嘴、帖还在，别妥协。 维权路径：先平台投诉下架侵权内容；证据扎实的可发律师函或起诉名誉权纠纷，要求停止侵害、恢复名誉、赔偿。提醒：你这方的聊天也别有过激回骂，避免互殴变成双方都有过错。理性留证。贾凤强律师
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我的小孩被七人打，人还在医院，现，犯人以被抓，现派出所叫我去和解，我不知怎么办[律师回复] 先说结论：孩子被七个人打伤住院、打人者已被抓，派出所喊你去和解主要是谈民事赔偿部分，刑事责任和解不了，该追究还会追究，你别慌。先分清：打人致伤如果达到轻伤以上，已经构成故意伤害罪，是要判刑的，这部分公安会走刑事程序，不是你和和解就能撤案；派出所说的和解，是让你和对方谈医药费、护理费、营养费这些民事赔偿。建议你这样做：第一，先把孩子的病历、诊断、费用清单全留好，伤情稳定后做伤情鉴定，鉴定结果是赔多少和定什么罪的关键；第二，去谈赔偿可以提合理金额，包括已花费用加后续治疗，但别在没做鉴定前草率签谅解书，谅解书会影响对方量刑，要在赔偿到位、你自愿的基础上给；第三，七个人打一个是团伙情节，恶劣，谈不拢就让公安依法办，刑事附带民事也能索赔。提醒一句：孩子安全和心理最重要，赔偿到位再考虑谅解，别被和解就没事了的话术带偏。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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